Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: YV10016
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Anna-Riitta Mikkonen
- Tarja Laatikainen
Osaamistavoitteet
Opintojakson jälkeen:
- Tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta.
- Tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
- Osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
- Tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena
Sisältö
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen opintojakso tarjoaa sinulle näkökulmia ja menetelmiä työkyvyn ja työhyvinvoinnin strategiseen- ja päivittäisjohtamistyöhön.
Kekseinen sisältö:
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin moninaisuus
Esihenkilötyö työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa
Työterveysyhteistyö, yhteistoiminta, työsuojelu ja luottamushenkilötyö
Työhyvinvointia ohjaava lainsäädäntö
Esihenkilötyö ja hyvinvoinnin edistäminen ja menetelmät
Eri roolien vastuut ja velvollisuudet työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.
Opintojakso sopiii sinulle joka haluat kehittää osaamistasi työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa. Opintojakso tarjoaa sinulle tietoa ja mentelmiä, jotka auttavat sinua työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.
Lisätiedot
Opintojakso on YAMK tasoinen ja se edellyttää tiedonhaun-, tieteellisen kirjoittamisen ja tiedon soveltamisen taitoja.
Ilmoittautumisaika
01.04.2025 - 30.04.2025
Ajoitus
22.09.2025 - 28.11.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 100
Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen
Opettaja
- Tarja Laatikainen
Vastuuopettaja
Tarja Laatikainen
Ryhmät
-
KAKS25Karelia, avoin, kaikki, syksy, 2025
Tavoitteet
Opintojakson jälkeen:
- Tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta.
- Tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
- Osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
- Tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena
Sisältö
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen opintojakso tarjoaa sinulle näkökulmia ja menetelmiä työkyvyn ja työhyvinvoinnin strategiseen- ja päivittäisjohtamistyöhön.
Kekseinen sisältö:
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin moninaisuus
Esihenkilötyö työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa
Työterveysyhteistyö, yhteistoiminta, työsuojelu ja luottamushenkilötyö
Työhyvinvointia ohjaava lainsäädäntö
Esihenkilötyö ja hyvinvoinnin edistäminen ja menetelmät
Eri roolien vastuut ja velvollisuudet työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.
Opintojakso sopiii sinulle joka haluat kehittää osaamistasi työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa. Opintojakso tarjoaa sinulle tietoa ja mentelmiä, jotka auttavat sinua työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.
Aika ja paikka
Opintojakso on täysin virtuaalitoteutus, ei sisällä kalenteroitua kontaktiopetusta. Opintojakson tehtävät suoritetaan Moodlesta löytyvät aikataulun mukaisesti.
Oppimateriaalit
Materiaali ilmoitetaan opintojakon Moodlessa.
Opetusmenetelmät
Opintojakson jälkeen:
- Tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta.
- Tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
- Osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
- Tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakso on 5 op kokonaisuus, mikä tarkoittaa 135 h itsenäistä työtä. Yksi opintopiste tarkoittaa 27 h opiskelijan työtä.
Lisätietoja opiskelijoille
Tarvitset osallistumiseen henkilökohtaisen tietokoneen ja toimivan verkkoyhteyden. Opintojakso on YAMK tasoinen ja se edellyttää tiedonhaun-, tieteellisen kirjoittamisen ja tiedon soveltamisen taitoja
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Lisätiedot
Opintojakso on YAMK tasoinen ja se edellyttää tiedonhaun-, tieteellisen kirjoittamisen ja tiedon soveltamisen taitoja.