Siirry suoraan sisältöön

Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: YV10016-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.04.2025 - 30.04.2025

Ajoitus

22.09.2025 - 28.11.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 100

Koulutus

  • Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen

Opettaja

  • Tarja Laatikainen

Vastuuopettaja

Tarja Laatikainen

Ryhmät

  • KAKS25
    Karelia, avoin, kaikki, syksy, 2025

Tavoitteet

Opintojakson jälkeen:

- Tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta.
- Tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
- Osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
- Tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena

Sisältö

Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen opintojakso tarjoaa sinulle näkökulmia ja menetelmiä työkyvyn ja työhyvinvoinnin strategiseen- ja päivittäisjohtamistyöhön.

Kekseinen sisältö:
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin moninaisuus
Esihenkilötyö työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa
Työterveysyhteistyö, yhteistoiminta, työsuojelu ja luottamushenkilötyö
Työhyvinvointia ohjaava lainsäädäntö
Esihenkilötyö ja hyvinvoinnin edistäminen ja menetelmät
Eri roolien vastuut ja velvollisuudet työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.

Opintojakso sopiii sinulle joka haluat kehittää osaamistasi työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisessa. Opintojakso tarjoaa sinulle tietoa ja mentelmiä, jotka auttavat sinua työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa ja edistämisessä.

Aika ja paikka

Opintojakso on täysin virtuaalitoteutus, ei sisällä kalenteroitua kontaktiopetusta. Opintojakson tehtävät suoritetaan Moodlesta löytyvät aikataulun mukaisesti.

Oppimateriaalit

Materiaali ilmoitetaan opintojakon Moodlessa.

Opetusmenetelmät

Opintojakson jälkeen:
- Tunnistat työkyvyn ja työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta.
- Tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja tiedät niiden yhteyden työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
- Osaat arvioida ja johtaa työkykyä ja työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
- Tiedät keskeiset yhteistyö tahot johtajuuden tukena

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on 5 op kokonaisuus, mikä tarkoittaa 135 h itsenäistä työtä. Yksi opintopiste tarkoittaa 27 h opiskelijan työtä.

Lisätietoja opiskelijoille

Tarvitset osallistumiseen henkilökohtaisen tietokoneen ja toimivan verkkoyhteyden. Opintojakso on YAMK tasoinen ja se edellyttää tiedonhaun-, tieteellisen kirjoittamisen ja tiedon soveltamisen taitoja

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakso on YAMK tasoinen ja se edellyttää tiedonhaun-, tieteellisen kirjoittamisen ja tiedon soveltamisen taitoja.