Sosiaali- ja terveysalan (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, syksy, 2021: SSYS21
Tunnus: SSYS21
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Kuvaus
Hyväksytyn opetussuunnitelman kuvauksen löydät Liitteet -kohdasta!
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 | 2023-2024 |
Syksy
2021 |
Kevät
2022 |
Syksy
2022 |
Kevät
2023 |
Syksy
2023 |
1. / 2021 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 4. / 2022 | 5. / 2022 | 6. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2022 | 4. / 2023 | 5. / 2023 | 6. / 2023 | 1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki) |
90 | ||||||||||||||||||||||||
STJY07STJYS19-1002 |
Työelämän kehittäjä
(Valitaan kaikki) |
34 | |||||||||||||||||||||||
STJY2015 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||||||||||
LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||||||||||
STJY2011 | Orientoivat opinnot | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||
LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY6004 | Kehittyvä johtaminen | 8 | 8 | 8 | 4 | 4 | |||||||||||||||||||
STJY6005 | Tutkiva kehittäminen | 7 | 7 | 7 | 3.5 | 3.5 | |||||||||||||||||||
STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY08STJYS19-1002 |
Työelämän tutkiva kehittäjä
(Valitaan kaikki) |
20 | |||||||||||||||||||||||
STJY2018 | Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittyvä palvelujärjestelmä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY6001 | Talouden hallinta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY6003 | Managerial International Competence | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY6002 | Uudistuva lähijohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
STJY09STJYS19-1002 |
Työelämän asiantuntija
(Valitaan kaikki) |
1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||||||||||
STJY2017 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||||||||||
STJY010STJYS19-1002 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 | |||||||||||||||||||||||
STJY011STJYS19-1002 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
30 | |||||||||||||||||||||||
YY10002 | Opinnäytetyö, suunnitelma | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
YY10003 | Opinnäytetyö, toteutus | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
YY10004 | Opinnäytetyö, viimeistely | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
Yhteensä | 90 | 34 | 36 | 15 | 17 | 17 | 11 | 25 | 15 | 0 | 8.5 | 8.5 | 8.5 | 8.5 | 0 | 0 | 5.5 | 5.5 | 12.5 | 12.5 | 0 | 0 | 7.5 | 7.5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Tutkinnon osaamisvaatimukset (STJYS17=>)
Sosiaali- ja terveysalan (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen 2017=>
A. Osallistava johtaminen
- osaa arvioida ja kehittää yhteiskunta- ja asiakaslähtöisten |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
B. Innovatiivinen johtaminen
- osaa toteuttaa ja johtaa työelämän strategialähtöisiä tutkimus- ja |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
C. Sosiaali- ja terveysalan palvelujärjestelmäosaaminen
- osaa arvioida ja analysoida sosiaali- ja terveysalan ohjausjärjestelmien vaikuttavuutta |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
D. Uusiutumiskykyinen johtaminen
- ohjaa omaa ja työyhteisönsä toimintaa eettisesti kestävien |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
E. Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
F. Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
G. Kansainvälisyysosaaminen
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
H. Oppimisen taidot
- osaa arvioida ja kehittää osaamistaan ja oppimistapojaan |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
I. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
Itsensä johtaminen |
Orientoivat opinnot |
Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
Kehittyvä johtaminen |
Tutkiva kehittäminen |
Henkilöstöresurssien johtaminen |
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittyvä palvelujärjestelmä |
Talouden hallinta |
Managerial International Competence |
Uudistuva lähijohtaminen |
Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
Opinnäytetyö, suunnitelma |
Opinnäytetyö, toteutus |
Opinnäytetyö, viimeistely |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki) |
90 | |
STJY07STJYS19-1002 |
Työelämän kehittäjä
(Valitaan kaikki) |
34 |
STJY2015 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 | 1 |
LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 |
STJY2011 | Orientoivat opinnot | 2 |
LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 |
STJY6004 | Kehittyvä johtaminen | 8 |
STJY6005 | Tutkiva kehittäminen | 7 |
STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 |
LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 |
STJY08STJYS19-1002 |
Työelämän tutkiva kehittäjä
(Valitaan kaikki) |
20 |
STJY2018 | Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittyvä palvelujärjestelmä | 5 |
STJY6001 | Talouden hallinta | 5 |
STJY6003 | Managerial International Competence | 5 |
STJY6002 | Uudistuva lähijohtaminen | 5 |
STJY09STJYS19-1002 |
Työelämän asiantuntija
(Valitaan kaikki) |
1 |
STJY2017 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 | 1 |
STJY010STJYS19-1002 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 |
STJY011STJYS19-1002 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
30 |
YY10002 | Opinnäytetyö, suunnitelma | 5 |
YY10003 | Opinnäytetyö, toteutus | 20 |
YY10004 | Opinnäytetyö, viimeistely | 5 |