Siirry suoraan sisältöön

Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, syksy, 2023: LJYS23

Tunnus: LJYS23

Tutkinto:
Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Tradenomi (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Kesto:
2.5 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2023

Kuvaus

OPETUSSUUNNITELMA
Tradenomi (YAMK), monimuotototeutus

Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoimintaosaamisen eri osa-alueiden osaamistasi ja yhdistät opintosi oman organisaation tai toimialan kehittämiseen. Suorittamalla ylemmän AMK-tutkinnon päivität samalla osaamisesi Master-tasolle.

Suoritettava tutkinto

Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK)
Tutkinnon laajuus: 90 op / 2 - 2,5 v

Osaamisen kuvaus

Koulutusohjelmasta valmistut johtamisen ja liiketoimintaosaamisen osaajaksi, jolla on valmiudet ja kyky ottaa vastuu työyhteisöjen johtamisesta sekä kehittämisestä. Opinnoissasi vahvistat kehittävää ja tutkivaa työotetta. Vahvistat oman asiantuntijuusalueesi tietoperustaa, opit ymmärtämään strategiseen suunnitteluun ja muutosprosesseihin liittyviä ilmiöitä sekä suhteuttamaan omaa johtamistoimintaasi niihin. Opinnot kehittävät johtamisen ja liiketoimintaosaamisen ydinosaamistasi ja lisäksi täydennät osaamistasi ajankohtaisista aiheista oman valintasi mukaan.

Osaamisen rakentuminen ja koulutuksen sisältö

Opintosi jakautuvat 25 op:n laajuisiin kaikille yhteisiin ydinosaamisen opintoihin sekä 35 op:n laajuisiin täydentävän osaamisen opintoihin. Lisäksi opintoihin kuuluu myös 30 op:n laajuinen yhdessä työelämän kanssa toteutettava opinnäytetyö, joka perustuu ajankohtaiseen työelämän kehittämisideaan tai -ongelmaan.

Ydinopintojen (25 op) opintosisältöjä ovat johtamisen menestystekijät (5 op), strateginen suunnittelu ja johtaminen (5 op), ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät (5 op) sekä opinnäytetyötä tukevat menetelmäopinnot (5 op) ja kestävä johtajuus (5 op).

Täydentävän osaamisen opinnoissa voit valita henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan opintoja johtamisen eri osa-alueilta. Näiden lisäksi täydentävän osaamisen opintoihin voit valita myös muita opintoja 10 op Karelia-amk:n tai muiden korkeakoulujen tai avoimen amk:n tarjonnasta.

Työelämäläheinen oppiminen

Kaikilla opintojaksoilla kehitetään lähtökohtaisesti opiskelijan omaa osaamista sekä opiskelijan työnantajan tai vaihtoehtoisesti valitun toimialan prosesseja. Opintojaksojen sisällöissä ja niihin liittyvissä oppimistehtävissä ratkotaan työelämän kehittämistehtäviä.

Yhteistyö työelämän kanssa on tiivistä opintojen alusta alkaen ja yhteistyö syvenee opinnäytetyön laatimisen vaiheessa, jolloin opiskelija syventää kehittämisosaamistaan työelämän kehittämistehtävän parissa.

Johtamisen ja liiketoimintaosaamisen opetussuunnitelmassa on myös tarjolla opintojaksoja, jotka voidaan suorittaa työn opinnollistamisen pedagogiikalla. Tällöin opiskelijan työelämäprojektit tai niiden johtamisen tehtävissä toimiminen voi tuottaa opiskelijalle opintopisteitä.

Pedagogiset valinnat

Opiskelu on monimuoto-opiskelua, jossa etä- ja lähikoulutuspäivät, oppimistehtävät ja verkossa tapahtuva työskentely vuorottelevat.

Oppimista tuetaan tuotteistamalla opintojaksot mahdollisimman hyvin alusta pitäen. Lisäsi oppimista tuetaan vastuuopettajan HOPS-ohjauksella ja virtuaalisilla ryhmäohjaustapaamisilla.

Opintojen joustava toteuttaminen

Koulutuksen järjestämisessä pyritään ottamaan huomioon aikuisopiskelijan ajankäytön haasteet ja se toteutetaan monimuoto-opetuksena 2-4 koulutuspäivänä kuukaudessa. Laadit opintojesi alussa henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman vastuuyliopettajan ohjauksessa.

Koulutuspäiviä järjestetään myös virtuaalitoteutuksina ja tavoitteena on, että pääsääntöisesti lähes kaikilla opintojaksoilla on olemassa vaihtoehtoinen toteutustapa.

Kansainvälistyminen

Opintojaksojen toteutuksessa huomioidaan kansainväliset kysymykset ja oppimateriaalissa käytetään niin kotimaisia kuin kansainvälisiä julkaisuja ja muita aineistoja. Opintojaksoilla vierailee kansainvälisiä asiantuntijoita ja opintojaksoja järjestetään mahdollisuuksien mukaan yhdessä kansainvälisten kumppanikorkeakoulujen kanssa.

Voit valintasi mukaan kehittää omaa kansainvälisyysosaamistasi osana opintojasi valitsemalla henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaan esimerkiksi kieliopintoja, lyhytkestoisia tai pitkiä opiskeluvaihtoja ulkomailla, kansainvälisyysosaamista kehittäviä opintojaksoja sekä suuntamaalla opinnäytetyönsä kansainvälisyysosaamisen kehittämiseen.

Opinnäytetyössäsi käytät opinnäytetyön aihealueen keskeisiä kansainvälisiä lähteitä.

Osaamisen arviointi

Osaamisen arviointi pohjautuu opintojaksokohtaisiin arviointikriteereihin, jotka perustuvat Karelia-amk:n yleisiin osaamiskriteereihin. Osaamisen arvioinnissa kiinnitetään huomiota opiskeltujen osaamissisältöjen hallintaan sekä erityisesti sisältöjen soveltamiseen työelämän kehittämisessä. Osaamisen arviointiin voi liittyä opiskelijan oma reflektio opintojakson osaamisvaatimusten saavuttamisesta.

Opinnäytetyön osalta arviointi perustuu kunkin opiskelijan opintojen alussa voimassa olleeseen opinnäytetyön arviointikriteeristöön.

Uramahdollisuudet ja uraohjaus

Johtamisen ja liiketoimintaosaamisen koulutuksesta valmistuttuasi osaat ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja arvioida niiden vaikutuksia organisaation strategiatyössä. Teet liiketoiminnan tai organisaation toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisia valintoja. Tunnistat organisaation kehittämistarpeita ja arvioit sekä valitset tarkoituksenmukaisia kehittämistoimenpiteitä.

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Ammattinimikkeitäsi voivat olla esimerkiksi liiketoimintapäällikkö, palvelupäällikkö, projektipäällikkö, kehityspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, laatupäällikkö, yksikön tai osaston johtaja tai yrittäjä.

Ylemmän amk-tutkinnon suorittaneena voit halutessasi jatkaa opintoja myös tohtorin tutkintoon asti. Yliopistot voivat edellyttää ennen opintojen alkamista tai niiden alussa siltaopintojen suorittamista, riippuen koulutusalasta. Siltaopinnot voivat sisältää tapauskohtaisesti alakohtaisia substanssiopintoja sekä tieteenfilosofian ja tutkimusmenetelmien opintoja.

Voit tarvittaessa halutessasi hyödyntää Karelia-amk:n uravalmennuspalveluita.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2023-2024 2024-2025 2025-2026 Syksy
2023
Kevät
2024
Syksy
2024
Kevät
2025
Syksy
2025
1. / 2023 2. / 2023 3. / 2023 4. / 2024 5. / 2024 6. / 2024 1. / 2024 2. / 2024 3. / 2024 4. / 2025 5. / 2025 6. / 2025 1. / 2025 2. / 2025 3. / 2025
LJYS23-1
Syventävät johtamisopinnot

(Valitaan kaikki)

25
YJ10001 Johtamisen menestystekijät 5 5 5 2.5 2.5
YP10001 Strateginen suunnittelu ja johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YJ10002 Kestävä johtajuus 5 5 5 2.5 2.5
YP10002 Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät 5 5 5 2.5 2.5
YJ10003 Menetelmäopinnot 5 5 5 2.5 2.5
LJYS23-2
Monialaiset valinnaiset opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 35)

35
YP10003 Henkilöstöresurssien johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YJ10004 Management Tools and Techniques 5 5 5 2.5 2.5
YJ10005 Etäjohtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YJ10006 Success strategies in SMEs 5 5 5 2.5 2.5
YJ10007 Palvelumuotoilu 5 5 5 2.5 2.5
YJ10008 Taloutta johtamista varten 5 5 5 2.5 2.5
YJ10009 Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö 5 5 5 2.5 2.5
YJ10010 Moninaisuuden johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YP10004 Lean Six Sigma Green Belt 5 5 1.7 3.3 1.7 1.7 1.7
YJ10011 Johtamisen erityiskysymykset 5 5 5 2.5 2.5
YJ10012 Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen 5 5 5 2.5 2.5
YJ10013 Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet 5 5 5 2.5 2.5
LJYS23-3
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki)

30
YY10002 Opinnäytetyö, suunnitelma 5 5 5 2.5 2.5
YY10003 Opinnäytetyö, toteutus 20 20 10 10 5 5 5 5
YY10004 Opinnäytetyö, viimeistely 5 5 5 2.5 2.5
Yhteensä 90 40 55 20 15 25 31.7 23.3 20 0 7.5 7.5 12.5 12.5 0 0 15 16.7 11.7 11.7 0 0 10 10

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Ylempien ammattikorkeakoulututkintojen yhteiset kompetenssit 2022 alk

Suomen ammattikorkeakouluissa tutkintojen osaaminen on määritelty koulutuskohtaisina ja yhteisinä kompetensseina. Kompetensseilla tarkoitetaan laajoina osaamiskokonaisuuksina, yksilön tietojen, taitojen ja asenteiden yhdistelminä. Koulutuskohtaiset kompetenssit muodostavat opiskelijan ammatillisen asiantuntijuuden perustan. Yhteiset kompetenssit ovat eri koulutuksille ja tutkinnoille yhteisiä osaamisalueita, jotka luovat perustan työelämässä toimimiselle, yhteistyölle ja asiantuntijuuden kehittymiselle.

1 Oppimaan oppiminen

Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan työuransa ja elämänsä eri vaiheissa.
- osaa hankkia, kriittisesti arvioida ja tuottaa tietoa eri alojen näkökulmat huomioiden.
- osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista.

Johtamisen menestystekijät
Menetelmäopinnot
Etäjohtaminen
Palvelumuotoilu
Johtamisen erityiskysymykset
Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
2 Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä.
- osaa kehittää työyhteisöjen viestintä-ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Johtamisen menestystekijät
Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Menetelmäopinnot
Henkilöstöresurssien johtaminen
Management Tools and Techniques
Etäjohtaminen
Success strategies in SMEs
Palvelumuotoilu
Taloutta johtamista varten
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Moninaisuuden johtaminen
Lean Six Sigma Green Belt
Johtamisen erityiskysymykset
Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen
Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
3 Eettisyys

Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden.
- kykenee edistämään eettisesti kestävää toimintaa ja eettisen reflektion toteutumista erilaisissa toimintaympäristöissään.
- edistää ammattieettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista.
- tekee ratkaisuja huomioiden yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset näkökulmat.
- edistää moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista.
- toteuttaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita ja edistää niiden soveltamista työyhteisössään.
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen.

Johtamisen menestystekijät
Kestävä johtajuus
Henkilöstöresurssien johtaminen
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Moninaisuuden johtaminen
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
4 Kestävä kehitys

Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.
- osaa soveltaa kestävän kehityksen tietoa ja tulevaisuuskuvia kokonaisvaltaisesti kestävien ratkaisujen perustana.
- osaa analysoida ja arvioida monialaisten kompleksisten ongelmien systeemisiä riippuvuuksia ja ratkaisujen erilaisia ulottuvuuksia
- kykenee johtamaan työyhteisössään kestävien ratkaisujen ja toimintamallien etsimistä, käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.

Kestävä johtajuus
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Etäjohtaminen
Taloutta johtamista varten
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Moninaisuuden johtaminen
Lean Six Sigma Green Belt
5 Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
- osaa kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössään.
- osaa ennakoida globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia.
- kykenee kansainväliseen vuorovaikutukseen, viestintään ja toiminnan kehittämiseen omalla alallaan.

Management Tools and Techniques
Success strategies in SMEs
Moninaisuuden johtaminen
Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen
6 Ennakoiva kehittäminen

Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.

− tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista.
- osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä.
- osaa kehittää uusia asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden.
- osaa analysoida nykytilannetta ja ennakoida oman alan tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia.

Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Kestävä johtajuus
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Menetelmäopinnot
Henkilöstöresurssien johtaminen
Management Tools and Techniques
Success strategies in SMEs
Palvelumuotoilu
Taloutta johtamista varten
Lean Six Sigma Green Belt
Johtamisen erityiskysymykset
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
Luokittelemattomat

Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, osaamiskompetenssit 2022 alk.

1 Strateginen osaaminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa organisaation strategiatyötä.
- osaa ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja arvioida niiden vaikutuksia organisaation strategiatyössä
- osaa tehdä organisaation kannalta tarkoituksenmukaisia strategisia valintoja
- osaa luoda organisaatiolle strategisen tason päämääriä ja määrittää niitä tukevia toimenpiteitä yhdessä henkilöstön janjohdon kanssa

Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät
Management Tools and Techniques
Etäjohtaminen
Success strategies in SMEs
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
2 Johtamisosaaminen

Valmistuva opiskelija osaa toimia johtajana sekä esihenkilönä.
- osaa suunnitella, toteuttaa ja kehittää organisaation operatiivista toimintaa
- ymmärtää esihenkilötyön merkityksen organisaation toiminnassa ja kehittää sitä organisaation tavoitteiden mukaisesti
- osaa tukea ja motivoida henkilöstöä myös vaativissa muutostilanteissa
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja tarvittaessa muuttaa sitä

Johtamisen menestystekijät
Strateginen suunnittelu ja johtaminen
Kestävä johtajuus
Menetelmäopinnot
Henkilöstöresurssien johtaminen
Management Tools and Techniques
Etäjohtaminen
Palvelumuotoilu
Taloutta johtamista varten
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö
Moninaisuuden johtaminen
Lean Six Sigma Green Belt
Johtamisen erityiskysymykset
Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen
Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
3 Liiketoimintaosaaminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa liiketoimintaa.
- osaa luoda organisaatiolle strategisen tason päämääriä ja määrittää niitä tukevia toimenpiteitä yhdessä henkilöstön ja johdon kanssa
- ymmärtää liiketoimintaosaamisen merkityksen organisaation ja johtamisen näkökulmasta
- osaa tunnistaa ja ennakoida liiketoimintaosaamiseen liittyviä kehittämistarpeita
- osaa valita tarvittavat kehittämistyökalut liiketoimintojen kehittämiseen
- osaa toimia yrittäjämäisesti

Kestävä johtajuus
Success strategies in SMEs
Palvelumuotoilu
Taloutta johtamista varten
Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen
Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet
Opinnäytetyö, suunnitelma
Opinnäytetyö, toteutus
Opinnäytetyö, viimeistely
Luokittelemattomat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
LJYS23-1
Syventävät johtamisopinnot

(Valitaan kaikki)

25
YJ10001 Johtamisen menestystekijät 5
YP10001 Strateginen suunnittelu ja johtaminen 5
YJ10002 Kestävä johtajuus 5
YP10002 Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät 5
YJ10003 Menetelmäopinnot 5
LJYS23-2
Monialaiset valinnaiset opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 35)

35
YP10003 Henkilöstöresurssien johtaminen 5
YJ10004 Management Tools and Techniques 5
YJ10005 Etäjohtaminen 5
YJ10006 Success strategies in SMEs 5
YJ10007 Palvelumuotoilu 5
YJ10008 Taloutta johtamista varten 5
YJ10009 Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö 5
YJ10010 Moninaisuuden johtaminen 5
YP10004 Lean Six Sigma Green Belt 5
YJ10011 Johtamisen erityiskysymykset 5
YJ10012 Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen 5
YJ10013 Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet 5
LJYS23-3
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki)

30
YY10002 Opinnäytetyö, suunnitelma 5
YY10003 Opinnäytetyö, toteutus 20
YY10004 Opinnäytetyö, viimeistely 5