Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, syksy, 2021: ITYS21
Opetussuunitelman tunnus: ITYS21
- Tutkintonimike
- Insinööri (ylempi AMK), Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus
- Laajuus
- 60 op
- Kesto
- 2 vuotta (60 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2021
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Hyväksytyn opetussuunnitelman kuvauksen löydät Liitteet -kohdasta!
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 | Syksy 2021 | Kevät 2022 | Syksy 2022 | Kevät 2023 | 1. / 2021 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 4. / 2022 | 5. / 2022 | 6. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2022 | 4. / 2023 | 5. / 2023 | 6. / 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki ) |
60 | |||||||||||||||||||
| LTY10JLTJYS19-1002 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||||||||||||||||||
| LTJY001LTJYS19-1002 |
Johtamisen menestystekijät
(Valitaan kaikki ) |
5 | ||||||||||||||||||
| LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | |||||||||||
| LTJY2002 | Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen | 2 | 2 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||
| LTJY2003 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | |||||||||||
| LTJY2004 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | |||||||||||
| LTJY002LTJYS19-1002 |
Strateginen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||||||||
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTJY003LTJYS19-1002 |
Organisaation ja osaamisen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||||||||
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTJY3005 | LEAN, Green Belt | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| LTY40JLTJYS19-1002 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5) |
5 | ||||||||||||||||||
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTPY003 | Palvelumuotoilu | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| LTJY3006 | Tiedolla johtaminen | 5 | ||||||||||||||||||
| LTY50JLTJYS19-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||
| YY10002 | Opinnäytetyö, suunnitelma | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YY10003 | Opinnäytetyö, toteutus | 20 | 20 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||
| YY10004 | Opinnäytetyö, viimeistely | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| Yhteensä | 60 | 24 | 56 | 9.5 | 14.5 | 28 | 28 | 0 | 5 | 5 | 7.5 | 7.5 | 0 | 0 | 14.3 | 14.3 | 14.3 | 14.3 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Tutkinnon osaamisvaatimukset (LTJYS17=>)
Insinööri (ylempi AMK), teknologiaosaamisen johtaminen 2017=>
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
H. Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Itsensä johtaminen |
| Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II |
| Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| LEAN, Green Belt |
| Moninaisuuden johtaminen |
| Success Strategies in SMEs |
| Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö |
| Kestävä johtajuus |
| Palvelumuotoilu |
| Tiedolla johtaminen |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
|
OPINTOJEN SISÄLTÖ
(Valitaan kaikki ) |
60 | |
| LTY10JLTJYS19-1002 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| LTJY001LTJYS19-1002 |
Johtamisen menestystekijät
(Valitaan kaikki ) |
5 |
| LTJY2001 | Itsensä johtaminen | 1 |
| LTJY2002 | Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen | 2 |
| LTJY2003 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma I | 1 |
| LTJY2004 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma II | 1 |
| LTJY002LTJYS19-1002 |
Strateginen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| LTPY002 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 |
| LTPY006 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 |
| LTJY003LTJYS19-1002 |
Organisaation ja osaamisen johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| STJY2013 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 |
| LTJY3005 | LEAN, Green Belt | 5 |
| LTY40JLTJYS19-1002 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 5 ) |
5 |
| LTMY013 | Moninaisuuden johtaminen | 5 |
| LTMY007 | Success Strategies in SMEs | 5 |
| LTMY011 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 |
| LTJY2022 | Kestävä johtajuus | 5 |
| LTPY003 | Palvelumuotoilu | 5 |
| LTJY3006 | Tiedolla johtaminen | 5 |
| LTY50JLTJYS19-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| YY10002 | Opinnäytetyö, suunnitelma | 5 |
| YY10003 | Opinnäytetyö, toteutus | 20 |
| YY10004 | Opinnäytetyö, viimeistely | 5 |