HenkilöstöjohtaminenLaajuus (6 op)
Tunnus: PR10029
Laajuus
6 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Tuija Kainulainen
Ilmoittautumisaika
01.04.2024 - 30.04.2024
Ajoitus
10.09.2024 - 14.11.2024
Opintopistemäärä
6 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Restonomikoulutus (PR)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus
Opettaja
- Tuija Kainulainen
- Keijo Koskinen
Vastuuopettaja
Tuija Kainulainen
Ryhmät
-
PRAS22Restonomi (AMK), matkailu- ja palveluliiketoiminta, monimuoto, syksy, 2022
Aika ja paikka
Lähi- ja verkko-opetus.
Viikot 37-46.
Oppimateriaalit
Opintojaksolla ilmoitettava materiaali.
Opetusmenetelmät
Sisältö:
Itsensäjohtaminen, ryhmädynamiikka sekä ihmisten ja asioiden johtaminen. Osaamisen jatkuva kehittäminen. Johtamisen ja toimintaympäristön muutosten ennakointi.
Yleiset lainsäädännölliset velvoitteet matkailualalla, matkailualan liiketoimintaa säätelevä erityislainsäädäntö, yritystoiminnan ja markkinoinnin eettiset pelisäännöt, keskeinen työelämälainsäädäntö.
Osaaminen:
Opiskelija ymmärtää toimivan työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille ja yrityksen menestykselle.
Tuntee ja osaa soveltaa toimialan keskeistä lainsäädäntöä käytännön esihenkilötehtävissä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakson henkilöstöosaamisen (4 op) voit suorittaa myös työn opinnollistamisella. https://kareliauas.sharepoint.com/sites/OPISKELU/SitePages/Opinnollistaminen.aspx
Tavoitteena on esimerkiksi osaamisen jatkuva kehittäminen työpaikallasi.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
6 op = 162 tuntia opiskelijan työtä.
Lähiopetus
Verkko-opetus
Sisällön jaksotus
S1-S2
Arviointiasteikko
H-5
Hylätty (0)
Opiskelija ei ole tehnyt tehtäviä eikä osallistunut opetukseen.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu, mutta joissain tehtäväosioissa on puutteita. Annetut tehtävät on palautuksessa käsitelty osittain pintapuolisesti. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet niukasti.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu opintojakson päättymiseen mennessä. Palautetut tehtävät ovat annettujen ohjeiden mukaisesti tehtyjä.
Tehtäväpalautuksessa on tehdyn työn kuvauksen lisäksi arvioitu onnistumista ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet.
Opiskelija on osoittanut vahvaa sitoutumista työskentelyn päämääriin.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu opintojakson päättymiseen mennessä. Palautetut tehtävät ovat annettujen ohjeiden mukaisesti tehtyjä.
Tehtävän palautuksessa on tehdyn työn kuvauksen lisäksi arvioitu onnistumista, asetettujen tavoitteiden saavuttamista sekä mahdollisesti ilmenneitä haasteita.
Tehtävässä on tehty laajaa ja itsenäistä tiedonhankintaa tai verkostoitumista aiheeseen liittyen. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet ja osoittanut niiden syvällistä ammatillista osaamista.
Opiskelija on osoittanut vahvaa sitoutumista työskentelyn päämääriin.