Johtaminen ja esimiestyöLaajuus (4 op)
Tunnus: LTH6060
Laajuus
4 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Markku Havu
Osaamistavoitteet
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
-Työkäyttäytymisen perusteita
-Johtaminen ja johtajuus
-Organisaatiot ja organisointi
-Henkilöstötyö
-Muutosjohtaminen
-Työlainsäädäntö ja TES
-Strateginen johtaminen
Oppimateriaalit
-Hyppänen Riitta; Esimiesosaaminen, ISBN 978-951-37-6258-2, Edita Publishing Oy 2013
-Suojanen, Savolainen, Korte ja Vanhanen; Lakiopas, ISBN 978-952-5563-16-0, KS-Kustannus Oy 2015
-Finlex.fi
-muu oppimisympäristössä oleva materiaali.
Ilmoittautumisaika
01.10.2023 - 31.10.2023
Ajoitus
08.01.2024 - 18.04.2024
Opintopistemäärä
4 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Insinöörikoulutus / Talotekniikka (IH)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 30
Koulutus
- Talotekniikan koulutus
Opettaja
- Markku Havu
Vastuuopettaja
Markku Havu
Ryhmät
-
ITNS21Insinööri (AMK), rakennus- ja yhdyskuntatekniikka, talotekniikka, päivä, syksy, 2021
Tavoitteet
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
-Työkäyttäytymisen perusteita
-Johtaminen ja johtajuus
-Organisaatiot ja organisointi
-Henkilöstötyö
-Muutosjohtaminen
-Työlainsäädäntö ja TES
-Strateginen johtaminen
Oppimateriaalit
-Hyppänen Riitta; Esimiesosaaminen, ISBN 978-951-37-6258-2, Edita Publishing Oy 2013
-Suojanen, Savolainen, Korte ja Vanhanen; Lakiopas, ISBN 978-952-5563-16-0, KS-Kustannus Oy 2015
-Finlex.fi
-muu oppimisympäristössä oleva materiaali.
Opetusmenetelmät
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
- Työkäyttäytymisen perusteita (mm. työmotivaatio, arvot)
- Johtaminen ja johtajuus (mm. johtamiskäsitykset, johtamistaitojen kehittäminen)
- Organisaatiot ja organisointi
- Muutosprosessien johtaminen
- Henkilöstötyö (mm. rekrytointi, perehdyttäminen, työnopastus, henkilöstön kehittäminen)
- Työlainsäädäntö ja Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimus työntekijöille
- Strateginen johtaminen (mm. strategisen johtamisen työkalut)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
-läh-/etäopetus n.40 tuntia
-opiskelijan omatoiminen opiskelu n.67 tuntia
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
-hyväksytysti suoritetut oppimistehtävät
Ilmoittautumisaika
01.04.2022 - 30.04.2022
Ajoitus
29.08.2022 - 31.12.2022
Opintopistemäärä
4 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Insinöörikoulutus / Talotekniikka (IH)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 30
Koulutus
- Talotekniikan koulutus
Opettaja
- Markku Havu
Vastuuopettaja
Markku Havu
Ryhmät
-
LTHNS20Insinööri (AMK), rakennus- ja yhdyskuntatekniikka, talotekniikka
Tavoitteet
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
-Työkäyttäytymisen perusteita
-Johtaminen ja johtajuus
-Organisaatiot ja organisointi
-Henkilöstötyö
-Muutosjohtaminen
-Työlainsäädäntö ja TES
-Strateginen johtaminen
Oppimateriaalit
-Hyppänen Riitta; Esimiesosaaminen, ISBN 978-951-37-6258-2, Edita Publishing Oy 2013
-Suojanen, Savolainen, Korte ja Vanhanen; Lakiopas, ISBN 978-952-5563-16-0, KS-Kustannus Oy 2015
-Finlex.fi
-muu oppimisympäristössä oleva materiaali.
Opetusmenetelmät
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
- Työkäyttäytymisen perusteita (mm. työmotivaatio, arvot)
- Johtaminen ja johtajuus (mm. johtamiskäsitykset, johtamistaitojen kehittäminen)
- Organisaatiot ja organisointi
- Muutosprosessien johtaminen
- Henkilöstötyö (mm. rekrytointi, perehdyttäminen, työnopastus, henkilöstön kehittäminen)
- Työlainsäädäntö ja Teknologiateollisuuden TES
- Strateginen johtaminen (mm. strategisen johtamisen työkalut)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
-lähiopetus n.40 tuntia
-opiskelijan omatoiminen opiskelu n.67 tuntia
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
-hyväksytysti suoritetut oppimistehtävät