Johtamisteoreettisten näkemysten kehittyminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: STJY3001-STA19M1
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 01.08.2019 - 31.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
- Toimipiste
- Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 40
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
- Opettajat
- Pirjo Vesa
- Opintojakso
- STJY3001
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat:Vertailla yhteiskunnassa tapahtuvien muutosten ja johtamisteorioiden kehittymisen ajallista ja sisällöllistä yhteyttä ja muodostaa hypoteeseja johtamisteorioiden tulevasta kehittymisestä.Analysoida historiallisen ajanjakson ja johtamisteorioiden yhteyttä organisaatiorakenteeseen ja päätöksenteon mekanismeihin.Suhtautua analyyttisesti, kriittisesti ja valikoiden uusien johtamisteorioiden käyttöönottoon ja toimeenpanoon.Tutkia, analysoida ja kehittää organisaation päätöksenteko- ja johtamisrakennetta.
Sisältö
-
Oppimateriaalit
Seeck, H. 2012. Johtamisopit Suomessa. taylorismista innovaatioteorioihin. Kolmas painos. Tallinna: Gaudeamus.Clegg, S. Kornberger, M. & Pitsis, T. 2012. Managing & Organizations. Kolmas painos. Chennai, India: Sage.Sivut: s 123- 165.Muu opintojakson materiaali Moodlessa
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
135h, josta lähiopetusta orientaationa 2h ja itsenäistä työskentelyä 133 h