Siirry suoraan sisältöön

Rekrytoinnin uudet tuulet (5 op)

Toteutuksen tunnus: YS10009-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.04.2025 - 18.05.2025

Ajoitus

02.06.2025 - 31.07.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

5 - 70

Koulutus

  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Opettaja

  • Tarja Laatikainen
  • Marika Lappalainen

Vastuuopettaja

Marika Lappalainen

Ajoitusryhmät

  • Avoin AMK ja Ripa (Koko: 20. Avoin AMK: 20.)
  • Tutkinto-opiskelijat (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • KAKK25KE
    Karelia, avoin, kaikki, kesä, 2025
  • YVV24_25
    Ylemmän vapaasti valittavat opinnot lv 2024 - 2025

Pienryhmät

  • Avoin AMK ja Ripa
  • Tutkinto-opiskelijat

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat:
- Tunnistaa rekrytointitarpeet
- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida rekrytointiprosessin
- Soveltaa erilaisia rekrytointimenetelmiä
- Huomioida kansainvälisen rekrytoinnin erityispiirteet
- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida uuden työntekijän perehdytysprosessin

Sisältö

Haluatko viedä rekrytointiosaamistasi uudelle tasolle? Rekrytoinnin uudet tuulet -opintojakso tarjoaa näkökulmia erilaisiin rekrytointikäytäntöihin ja -menetelmiin. Opit tunnistamaan organisaation rekrytointitarpeet, suunnittelemaan ja toteuttamaan tehokkaita rekrytointiprosesseja sekä arvioimaan niiden onnistumista. Lisäksi saat arvokkaita näkökulmia kansainvälisen rekrytoinnin erityispiirteisiin ja opit sitouttamaan uudet työntekijät organisaatioon.

Keskeiset sisällöt:
- Työnantajakuva
- Rekrytointitarpeen tunnistaminen
- Rekrytointiprosessin suunnittelu, toteutus ja arviointi
- Työntekijän valintaprosessi
- Perehdytys
- Uuden työntekijän sitouttaminen

Opintojakso soveltuu sinulle, joka haluat kehittää rekrytointiosaamistasi. Opintojakso tarjoaa arvokkaita työkaluja ja tietoa, jotka auttavat sinua menestymään rekrytoinnin parissa ja varmistamaan, että organisaatiosi löytää ja sitouttaa parhaat mahdolliset työntekijät.

Aika ja paikka

Opintojakso on täysin virtuaalitoteutus, ei sisällä kalenteroitua kontaktiopetusta. Opintojakson tehtävät suoritetaan Moodlesta löytyvät aikataulun mukaisesti.

Opetusmenetelmät

Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa itsenäisesti opiskellen Moodle-oppimisympäristössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste tarkoittaa 27 tuntia opiskelijan työtä. Tämä opintojakso on 5 op.
Se tarkoittaa 5 op x 27 h / op = 135 h itsenäistä työaikaa.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää:
- monivalintatestien suorittaminen hyväksytysti (3 kpl)
- hyväksytty kirjallinen kokoava tehtävä
- annettu vertaisarviointi

Tehtävät tulee suorittaa määritellyssä aikataulussa.

Lisätietoja opiskelijoille

Tarvitset osallistumiseen henkilökohtaisen tietokoneen ja toimivan verkkoyhteyden. 

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakso on YAMK-tasoinen