Näkökulmia johtamiseen (5 op)
Toteutuksen tunnus: YS10012-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2025 - 30.04.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 25.08.2025 - 31.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
- Toimipiste
- Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 10 - 100
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen
- Opettajat
- Tarja Laatikainen
- Marika Lappalainen
- Vastuuopettaja
- Marika Lappalainen
- Ryhmät
-
SSYS24Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2024
- Opintojakso
- YS10012
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opintojakson jälkeen osaat:
- Analysoida luentojen antia johtamis- ja kehittämiskäytäntöihin sosiaali- ja terveydenhuollossa.
- Analysoida luentojen sisältöjä erityisesti oman (nykyisen tai aikaisemman) organisaatiosi / työyhteisösi johtamiselle ja kehittämiselle.
Sisältö
Asiantuntijaluennot johtamisen eri aihealueista järjestetään yhteistyössä Riverian ja Karelian kanssa (toteutuvat 2 kertaa lukukaudessa).
Aika ja paikka
Luentosarjan ajankohdat ilmoitetaan etukäteen kevät- ja syyslukukukaudeksi Riverian täydennyskoulutussivuilla. Lisäksi opintojakson Moodleen tulee tietoa tulevista luennoista.
Luennot toteutetaan etäyhteydellä Microsoft Teamsissä.
Opetusmenetelmät
Toisesta lukuvuodesta alkaen voit suorittaa vapaasti valittavat opinnot osallistumalla Näkökulmia johtamiseen -luentosarjan koulutuspäiviin (yhteensä 4) ja tekemällä luentosarjaan liittyvän kirjallisen tehtävän
Näkökulmia johtamiseen -luentosarja on Karelia-ammattikorkeakoulun ja Riverian järjestämä luentosarja johtajuudesta, joka sopii kaikille työelämän kehittämisestä kiinnostuneille kuten johtajille, esimiehille, suunnittelu- ja kehittämistehtävissä toimiville sekä HR-henkilöstölle. Luentoja järjestetään vuosittain neljä - kaksi keväällä ja kaksi syksyllä.
Päätavoitteena on, että syvennät johtajuuden erilaisia näkökulmia asiantuntijoiden luentojen aihealueista.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus on 5 op (=135 tuntia), joista 16 tuntia on asiantuntijaluentoja ja 119 tuntia itsenäistä kirjallista tehtävää.