Opinto-opas

Aika ja paikka

Lähi- ja verkko-opetus.
Syksy 2025.

Oppimateriaalit

Opintojaksolla ilmoitettava materiaali.

Opetusmenetelmät

Työelämä muuttuu ja organisaatioiden kilpailukyky perustuu yhä enemmän osaavaan ja motivoituneeseen henkilöstöön. Henkilöstöjohtamisen osaajia tarvitaan organisaatioissa, joissa panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin, osaamisen kehittämiseen ja yrityskulttuuriin. Henkilöstöjohtaminen yhdistää liiketoiminnan ja ihmisläheiset taidot.

Sisältö:
Itsensäjohtaminen, ryhmädynamiikka sekä ihmisten ja asioiden johtaminen. Osaamisen jatkuva kehittäminen. Johtamisen ja toimintaympäristön muutosten ennakointi.
Yleiset lainsäädännölliset velvoitteet matkailualalla, matkailualan liiketoimintaa säätelevä erityislainsäädäntö, yritystoiminnan ja markkinoinnin eettiset pelisäännöt, keskeinen työelämälainsäädäntö.

Osaaminen:
Opintojakson jälkeen ymmärrät toimivan työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille ja yrityksen menestykselle.
Tunnet ja osaat soveltaa toimialan keskeistä lainsäädäntöä käytännön esihenkilötehtävissä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT sovitaan opintojakson alussa vastuuopettajan kanssa.

Opintojakson henkilöstöosaamisen (4 op) voit suorittaa myös työn opinnollistamisella. https://kareliauas.sharepoint.com/sites/OPISKELU/SitePages/Opinnollistaminen.aspx
Tavoitteena on esimerkiksi osaamisen jatkuva kehittäminen työpaikallasi.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

6 op = 162 tuntia opiskelijan työtä.
Lähiopetus
Verkko-opetus

Arviointiasteikko

H-5

Hylätty (0)

Opiskelija ei ole tehnyt tehtäviä eikä osallistunut opetukseen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu, mutta joissain tehtäväosioissa on puutteita. Annetut tehtävät on palautuksessa käsitelty osittain pintapuolisesti. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet niukasti.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu opintojakson päättymiseen mennessä. Palautetut tehtävät ovat annettujen ohjeiden mukaisesti tehtyjä.

Tehtäväpalautuksessa on tehdyn työn kuvauksen lisäksi arvioitu onnistumista ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet.

Opiskelija on osoittanut vahvaa sitoutumista työskentelyn päämääriin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kaikki opintojaksolla annetut tehtävät on palautettu aikataulussa. Palautetut tehtävät ovat annettujen ohjeiden mukaisesti tehtyjä.

Tehtävän palautuksessa on tehdyn työn kuvauksen lisäksi arvioitu onnistumista, asetettujen tavoitteiden saavuttamista sekä mahdollisesti ilmenneitä haasteita.

Tehtävässä on tehty laajaa ja itsenäistä tiedonhankintaa tai verkostoitumista aiheeseen liittyen. Opiskelija/ryhmä on osoittanut tehtävän/tehtävien suorituksen yhteydessä saavuttaneensa opintojaksolla annetut osaamistavoitteet ja osoittanut niiden syvällistä ammatillista osaamista.

Opiskelija on osoittanut vahvaa sitoutumista työskentelyn päämääriin.