Siirry suoraan sisältöön

Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät (5 op)

Toteutuksen tunnus: YP10002-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.10.2024 - 31.10.2024

Ajoitus

01.04.2025 - 01.06.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

YAMK / Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen (YJL)

Toimipiste

Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

15 - 60

Koulutus

  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
  • Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen
  • Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus

Opettaja

  • Kim Wrange

Vastuuopettaja

Kim Wrange

Ajoitusryhmät

  • Avoimen opiskelijat (Koko: 10. Avoin AMK: 10.)
  • Tutkinto-opiskelijat (Koko: 5. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • IAYS24
    Insinööri (ylempi AMK), Älykäs tuotanto, syksy, 2024
  • LJYS24
    Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, syksy, 2024
  • ITYS24
    Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, syksy, 2024
  • SSYS24
    Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2024
  • KAKK25
    Karelia, avoin, kaikki, kevät, 2025

Pienryhmät

  • Avoimen opiskelijat
  • Tutkinto-opiskelijat

Tavoitteet

Osaat havainnoida ja tunnistaa ongelmia, muutostarpeita ja uusia kehityssuuntauksia ennakoivat signaalit yhteiskunnassa, arvioida signaalien vaikutuksia organisaatioon ja vastata uusiin haasteisiin ennakoinnin menetelmiä soveltaen. Osaat kartoittaa ja tutkia toimintavaihtoehtoja suunnitellusti ja systemaattisesti tulevaisuuden tutkimuksen menetelmiä soveltaen sekä arvioida kriittisesti eri vaihtoehtojen toimivuutta strategian toteutuksessa.

Sisältö

Ennakointi, tulevaisuuden tutkimus, muutos, ongelmanratkaisu, hiljaiset signaalit, skenaarioperustainen strategiatyöskentey.

Aika ja paikka

Verkkoluennot ja -tapaamiset:
- 3.-4.4.2025 klo 8-16
- 8.5.2025 klo 8-16

Opetusmenetelmät

Verkkoluennot, verkkokeskustelut, lähitoteutuksena järjestettävä strategiatyöskentelypäivä.

Arviointiasteikko

H-5