Human Resource Management (6 cr)
Code: PR10029-3001
General information
- Enrollment
- 01.04.2024 - 30.04.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 10.09.2024 - 14.11.2024
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 6 cr
- Local portion
- 6 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Restonomikoulutus (PR)
- Campus
- Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Degree programmes
- Degree Programme in Tourism and Service Business
- Teachers
- Tuija Kainulainen
- Keijo Koskinen
- Teacher in charge
- Tuija Kainulainen
- Groups
-
PRAS22Hospitality Management (BA), Tourism and Catering, blended learning, Fall, 2022
- Course
- PR10029
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
S1-S2
Location and time
Lähi- ja verkko-opetus.
Viikot 37-46.
Materials
Opintojaksolla ilmoitettava materiaali.
Teaching methods
Sisältö:
Itsensäjohtaminen, ryhmädynamiikka sekä ihmisten ja asioiden johtaminen. Osaamisen jatkuva kehittäminen. Johtamisen ja toimintaympäristön muutosten ennakointi.
Yleiset lainsäädännölliset velvoitteet matkailualalla, matkailualan liiketoimintaa säätelevä erityislainsäädäntö, yritystoiminnan ja markkinoinnin eettiset pelisäännöt, keskeinen työelämälainsäädäntö.
Osaaminen:
Opiskelija ymmärtää toimivan työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille ja yrityksen menestykselle.
Tuntee ja osaa soveltaa toimialan keskeistä lainsäädäntöä käytännön esihenkilötehtävissä.
Completion alternatives
Opintojakson henkilöstöosaamisen (4 op) voit suorittaa myös työn opinnollistamisella. https://kareliauas.sharepoint.com/sites/OPISKELU/SitePages/Opinnollistaminen.aspx
Tavoitteena on esimerkiksi osaamisen jatkuva kehittäminen työpaikallasi.
Student workload
6 op = 162 tuntia opiskelijan työtä.
Lähiopetus
Verkko-opetus