Henkilöstö ja palkkahallintoLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.

Sisältö

- Työsopimusjärjestelmä ja työsuhteen tunnusmerkit, työsopimuksen ehdot ja muutostilanteet
- Työlainsäädännön ja palkan laskemisen perusteet: palkan määräytyminen, matkakustannusten korvaukset, ylityökorvausten ja vuosilomapalkan laskeminen
- Työnantajan tilitys-, ilmoitus- ja palkkakirjanpitovelvollisuus
- Lainsäädäntö: työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki

Toteutustavat

Opetus järjestetään lähiopetuksena, virtuaaliluentoina ja itsenäisenä opiskeluna.

Suoritustavat

Suoritustavat:
1) Opintojaksolle osallistuminen ja verkossa tehtävä lopputentti tai
2) Tentti Exam-tenttitilassa.