Vastuullinen ja kestävä hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminenLaajuus (5 op)
Tunnus: YV10006
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Marika Lappalainen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat:
- Soveltaa inklusiivisen johtamisen periaatteita kokonaisvaltaisesti ihmisten-, toiminnan- ja organisaatiokulttuurin näkökulmista
- Johtaa osallistavasti näyttöön perustuvien kestävien ratkaisujen ja toimintamallien kehittämistä ja vakiinnuttamista
- Johtaa ja kehittää eettisten periaatteiden mukaisesti, edistäen kestävää toimintaa
- Arvioida ja tukea yksilön ja yhteisön resilienssiä kompleksisessa globaalissa muutoksessa
Sisältö
- Inklusiivisen johtamisen periaatteet ja vaikuttavuus
- Kulttuurinen älykkyys
- Terveystasa-arvo
- Työyhteisön hyvinvointi ja psykologinen turvallisuus
- Ympäristövastuullisuus yksilön ja työyhteisön toiminnassa
- Työyhteisön voimaantuminen
- Eettinen johtaminen ja reflektio
- Resilienssin tukeminen ja vahvistaminen globaalissa muutoksessa
- Ilmastonmuutoksen vaikutukset ja systeemiset riippuvuudet
- Globaali kehitys ja innovatiiviset kestävät ratkaisut