Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, syksy, 2025: ITYS25
Tunnus: ITYS25
Kuvaus
OPETUSSUUNNITELMA
Insinööri (YAMK), monimuotototeutus
Tekniikan ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen osaamistasi ja yhdistät opintosi oman organisaation tai toimialan kehittämiseen. Suorittamalla ylemmän AMK-tutkinnon päivität osaamisesi Master-tasolle.
Suoritettava tutkinto
Tutkintonimike: Insinööri (YAMK)
Tutkinnon laajuus: 60 op / 2 v
Osaamisen kuvaus
Koulutuksesta valmistut henkilöstöjohtamisen tai tuotannon johtamisen osaajaksi, jolla on valmiudet ja kyky ottaa vastuu työyhteisöjen johtamisesta sekä kehittämisestä. Opinnoissasi vahvistat kehittävää ja tutkivaa työotetta. Vahvistat oman asiantuntijuusalueesi tietoperustaa, opit ymmärtämään strategiseen suunnitteluun ja muutosprosesseihin liittyviä ilmiöitä sekä suhteuttamaan omaa johtamistoimintaasi niihin.
Osaamisen rakentuminen ja koulutuksen sisältö
Opintosi muodostuvat 15 opintopisteen (op) laajuisista kaikille yhteisistä ydinosaamisen opinnoista sekä 15 op:n laajuisista täydentävän osaamisen opinnoista. Lisäksi opintoihin kuuluu 30 op:n laajuinen opinnäytetyö, joka perustuu ajankohtaiseen työelämän kehittämistavoitteeseen.
Ydinosaamisen opinnoissa (15 op) perehdyt johtamiseen, strategiseen suunnitteluun sekä Lean Six Sigman kehittämismenetelmiin.
Täydentävän osaamisen opinnoissa voit valita henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan opintoja johtamisen eri osa-alueilta. Tutkinto voi näin painottua
a) henkilöstön johtamiseen tai
b) tuotannon johtamiseen.
Täydentävän osaamisen opintoihin voit sisällyttää YAMK-tasoisia opintoja Karelia-amk:n tai muiden korkeakoulujen tarjonnasta.
Työelämäläheinen oppiminen
Kaikilla opintojaksoilla kehität paitsi omaa osaamistasi myös työnantajasi ja toimialasi prosesseja. Opintojaksojen oppimistehtävissä ratkaiset aitoja työelämän kehittämistehtäviä.
Yhteistyösi työelämän kanssa on tiivistä opintojen alusta alkaen ja yhteistyö syvenee opinnäytetyön laatimisen vaiheessa, jolloin syvennät kehittämisosaamistasi työelämän kehittämistehtävän parissa.
Teknologiaosaamisen johtamisen opetussuunnitelmassa on myös tarjolla opintojaksoja, jotka voit suorittaa työn opinnollistamisen pedagogiikalla. Tällä toimintatavalla työelämäprojektit tai niiden johtamisen tehtävissä toimiminen voivat tuottaa sinulle opintosuorituksia.
Pedagogiset valinnat
Opiskelu on monimuoto-opiskelua, jossa etä- ja lähikoulutuspäivät, oppimistehtävät ja verkossa tapahtuva työskentely vuorottelevat.
Oppimista tuetaan tuotteistamalla opintojaksot mahdollisimman hyvin alusta pitäen. Lisäsi oppimista tuetaan vastuuopettajan HOPS-ohjauksella ja virtuaalisilla ryhmäohjaustapaamisilla.
Opintojen joustava toteuttaminen
Koulutuksen järjestämisessä otetaan huomioon aikuisopiskelijan ajankäytön haasteet. Opintojen lähijaksot toteutetaan monimuoto-opetuksena 2-4 koulutuspäivänä kuukaudessa. Laadit opintojesi alussa henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman vastuuopettajan ohjauksessa.
Osaamisen arviointi
Osaamisen arviointi pohjautuu opintojaksokohtaisiin arviointikriteereihin, jotka perustuvat Karelia-amk:n yleisiin osaamiskriteereihin. Osaamisen arvioinnissa kiinnitetään huomiota opintojen osaamistavoitteiden saavuttamiseen sekä erityisesti sisältöjen soveltamiseen työelämän kehittämisessä. Osaamisen arviointiin voi liittyä opiskelijan oma reflektio opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamisesta.
Opinnäytetyön osalta arviointi perustuu Karelian YAMK-opinnäytetyön arviointikriteeristöön.
Uramahdollisuudet ja uraohjaus
Teknologiaosaamisen johtamisen koulutuksesta valmistuttuasi osaat ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja arvioida niiden vaikutuksia organisaation strategiatyössä. Teet liiketoiminnan tai organisaation toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisia valintoja. Tunnistat organisaation kehittämistarpeita ja arvioit sekä valitset tarkoituksenmukaisia kehittämistoimenpiteitä.
Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sek-torin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.
Ammattinimikkeitäsi voivat olla esimerkiksi tuotantopäällikkö, tuotepäällikkö, projektipäällikkö, kehityspäällikkö, laatupäällikkö, kehitysinsinööri tai yrittäjä.
Ylemmän amk-tutkinnon suorittaneena voit halutessasi jatkaa opintoja myös tohtorin tutkintoon asti. Yliopistot voivat edellyttää siltaopintojen suorittamista, riippuen koulutusalasta. Siltaopinnot sisältävät tapauskohtaisesti alakohtaisia substanssiopintoja sekä tieteenfilosofian ja tutkimusmenetelmien opintoja.
Voit tarvittaessa hyödyntää Karelian uravalmennuspalveluita.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 |
Syksy
2025 |
Kevät
2026 |
Syksy
2026 |
Kevät
2027 |
1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2025 | 4. / 2026 | 5. / 2026 | 6. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 4. / 2027 | 5. / 2027 | 6. / 2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ITYS25-1 |
Ydinosaamisen opinnot
(Valitaan kaikki) |
15 | ||||||||||||||||||
| YT10001 | Itsensä johtaminen | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | ||||||||||||||
| YT10002 | Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||||
| YT10003 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | ||||||||||||||
| YT10004 | Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | ||||||||||||||
| YP10001 | Strateginen suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YP10004 | Lean Six Sigma Green Belt | 5 | 5 | 1.7 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
| ITYS25-2 |
Täydentävän osaamisen opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
15 | ||||||||||||||||||
| ITYS25-21 |
Henkilöstön johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
15 | ||||||||||||||||||
| YP10003 | Henkilöstöresurssien johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YP10002 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YJ10005 | Etäjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YJ10009 | Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YJ10010 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| ITYS25-22 |
Tuotannon johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
15 | ||||||||||||||||||
| YT10005 | Tuotejohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||
| YT10006 | Projektien johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YT10007 | Tiedolla johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YJ10008 | Taloutta johtamista varten | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YP10002 | Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| ITYS25-3 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||||
| YY10002 | Opinnäytetyö, suunnitelma | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YY10003 | Opinnäytetyö, toteutus | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | ||||||||||||||
| YY10004 | Opinnäytetyö, viimeistely | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| Yhteensä | 60 | 64 | 31 | 10.7 | 53.3 | 26 | 5 | 0 | 4.5 | 6.2 | 24.2 | 29.2 | 0 | 0 | 13 | 13 | 2.5 | 2.5 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Ylempien ammattikorkeakoulututkintojen yhteiset kompetenssit 2022 alk
Suomen ammattikorkeakouluissa tutkintojen osaaminen on määritelty koulutuskohtaisina ja yhteisinä kompetensseina. Kompetensseilla tarkoitetaan laajoina osaamiskokonaisuuksina, yksilön tietojen, taitojen ja asenteiden yhdistelminä. Koulutuskohtaiset kompetenssit muodostavat opiskelijan ammatillisen asiantuntijuuden perustan. Yhteiset kompetenssit ovat eri koulutuksille ja tutkinnoille yhteisiä osaamisalueita, jotka luovat perustan työelämässä toimimiselle, yhteistyölle ja asiantuntijuuden kehittymiselle.
|
1 Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Itsensä johtaminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
|
2 Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää |
| Itsensä johtaminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Etäjohtaminen |
| Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö |
| Tuotejohtaminen |
| Projektien johtaminen |
| Tiedolla johtaminen |
| Taloutta johtamista varten |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
|
3 Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Etäjohtaminen |
| Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö |
| Moninaisuuden johtaminen |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
|
4 Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa. |
| Itsensä johtaminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Tuotejohtaminen |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
|
5 Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja. |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Tuotejohtaminen |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
|
6 Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen. |
| Itsensä johtaminen |
| Johtajuuden arvot ja johtajana kehittyminen |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 |
| Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 |
| Strateginen suunnittelu ja johtaminen |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Henkilöstöresurssien johtaminen |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Etäjohtaminen |
| Moninaisuuden johtaminen |
| Tuotejohtaminen |
| Tiedolla johtaminen |
| Taloutta johtamista varten |
| Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät |
| Opinnäytetyö, suunnitelma |
| Opinnäytetyö, toteutus |
| Opinnäytetyö, viimeistely |
| Luokittelemattomat |
Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, osaamiskompetenssit 2022 alk