Opinto-opas

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Työllistyminen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op), osatoteutuksen aika 1.8 - 8.10.2023
WEBINAARIT:
o KE 9.8.23 klo 12.00 - 16.00
o KE 6.9.23 klo 12.00 -16.00
o KE 4.10.23 klo 12.00 - 16.00

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op), osatoteutuksen aika 9.10. - 15.12.2023
WEBINAARIT.
o KE 25.10.23 klo 12.00 - 16.00
o KE 22.11.23 klo 12.00 - 16.00
o KE 13.12.23 klo 12.00 - 16.00

Webinaareihin osallistuminen on edellytys opintojen suorittamiselle.

Oppimateriaalit

Kaikki materiaalit ovat saatavilla opintojakson verkkoalustalla.

Opetusmenetelmät

Työkykykoordinaattori-opinnoissa tutustut työllistymisen ja työkyvyn tuen palvelujärjestelmään, työllistymiseen ja työkyvyn haasteisiin. Opintojen jälkeen tunnistat työkyvyn moniulotteisuuden ja erilaisia tapoja mallintaa työkykyä. Opinnoissa harjoittelet myös ohjaustyön perusosaamista tutustuen tavoitteen asetteluun ja erilaisiin osallisuutta ja toimijuutta tukeviin menetelmiin sekä pääset verkostoitumaan muiden työkykykoordinaattori-opiskelijoiden kanssa.

Koulutus sisältää etäopetusta verkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisympäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä laadittavia tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä työelämäharjoittelua.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttejä. Opintojaksolla on aikataulutettuja oppimistehtäviä, joiden palauttaminen ohjeistetun aikataulun mukaisesti on edellytys opinnoissa etenemiselle.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintokokonaisuus 10 op = 270 h opiskelijan työtä. Kokonaisuus koostuu kahdesta 5 op osasta, joista opiskelijan on suoritettava ensimmäinen hyväksytysti voidakseen edetä seuraavaan osaan. Osioihin ei ole erillistä ilmoittautumista, vaan opiskelija ilmoittautuu 10 op kokonaisuuteen. Opiskelijan työaika muodostuu pakollisiin webinaareihin osallistumisesta (6x4h), itsenäisestä materiaalien opiskelusta ja oppimistehtävien tekemisestä itsenäisesti ja ryhmässä.

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää läsnäoloa ja aktiivista osallistumista webinaareissa sekä opintojakson tehtävien palauttamista ohjeistetussa aikataulussa ja hyväksytty-arvioinnin saamista niistä.

Sisällön jaksotus

Opintokokonaisuus koostuu kahdesta 5 op osasta. Opiskelijan tulee suorittaa ensimmäinen osa Työllistymisen ja työkyvyn tuen palvelujärjestelmä (5 op) hyväksytysti, voidakseen edetä toiseen osaan Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op).

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 1.8.2023 - 8.10.2023

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 9.10.2023 - 15.12.2023

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson suorittamiseen tarvitset tietokoneen, etäkokousvalmiudet (mikrofoni, kamera), verkkoyhteyden ja valmiudet tekstinkäsittelyohjelman itsenäiseen käyttöön. Opintojaksolla on käytössä Moodle-oppimisympäristö ja webinaarit toteutetaan etäyhteydellä. Moodle-ympäristön käytössä ohjataan opintojen aikana. Opintojakson arviointi ja opintosuoritusten kirjaus tehdään opintojakson päättymisen jälkeen Karelian tutkintosäännön mukaisesti neljän viikon kuluessa opintojen päättymisestä.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelija osoittaa osaamisensa oppimistehtävillä ja osallistumalla aktiivisesti webinaareihin. Opintojakso arvioidaan hyväksytty-hylätty.

Opintojakson tehtävien arviointiperusteet kerrotaan opintojakson verkko-oppimisympäristössä.

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Työllistyminen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op), osatoteutuksen aika 1.8 - 8.10.2023
WEBINAARIT:
o TO 10.8.23 klo 12.00 - 16.00
o TO 7.9.23 klo 12.00 -16.00
o TO 5.10.23 klo 12.00 - 16.00

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op), osatoteutuksen aika 9.10. - 15.12.23
WEBINAARIT:
o TO 26.10.23 klo 12.00 - 16.00
o TO 23.11.23 klo 12.00 - 16.00
o TO 14.12.23 klo 12.00 - 16.00

Webinaareihin osallistuminen on edellytys opintojen suorittamiselle.

Oppimateriaalit

Kaikki materiaalit ovat saatavilla opintojakson verkkoalustalla.

Opetusmenetelmät

Työkykykoordinaattori-opinnoissa tutustut työllistymisen ja työkyvyn tuen palvelujärjestelmään, työllistymiseen ja työkyvyn haasteisiin. Opintojen jälkeen tunnistat työkyvyn moniulotteisuuden ja erilaisia tapoja mallintaa työkykyä. Opinnoissa harjoittelet myös ohjaustyön perusosaamista tutustuen tavoitteen asetteluun ja erilaisiin osallisuutta ja toimijuutta tukeviin menetelmiin sekä pääset verkostoitumaan muiden työkykykoordinaattori-opiskelijoiden kanssa.

Koulutus sisältää etäopetusta verkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä laadittavia tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä työelämäharjoittelua.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttejä. Opintojaksolla on aikataulutettuja oppimistehtäviä, joiden palauttaminen ohjeistetun aikataulun mukaisesti on edellytys opinnoissa etenemiselle.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintokokonaisuus 10 op = 270 h opiskelijan työtä. Kokonaisuus koostuu kahdesta 5 op osasta, joista opiskelijan on suoritettava ensimmäinen hyväksytysti voidakseen edetä seuraavaan osaan. Osioihin ei ole erillistä ilmoittautumista, vaan opiskelija ilmoittautuu 10 op kokonaisuuteen. Opiskelijan työaika muodostuu pakollisiin webinaareihin osallistumisesta (6x4h), itsenäisestä materiaalien opiskelusta ja oppimistehtävien tekemisestä itsenäisesti ja ryhmässä.

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää läsnäoloa ja aktiivista osallistumista webinaareissa sekä opintojakson tehtävien palauttamista ohjeistetussa aikataulussa ja hyväksytty-arvioinnin saamista niistä.

Sisällön jaksotus

Opintokokonaisuus koostuu kahdesta 5 op osasta. Opiskelijan tulee suorittaa ensimmäinen osa Työllistymisen ja työkyvyn tuen palvelujärjestelmä (5 op) hyväksytysti, voidakseen edetä toiseen osaan Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op).

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 1.8.2023 - 8.10.2023

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 9.10.2023 - 15.12.2023

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson suorittamiseen tarvitset tietokoneen, etäkokousvalmiudet (mikrofoni, kamera), verkkoyhteyden ja valmiudet tekstinkäsittelyohjelman itsenäiseen käyttöön. Opintojaksolla on käytössä Moodle-oppimisympäristö ja webinaarit toteutetaan etäyhteydellä. Moodle-ympäristön käytössä ohjataan opintojen aikana. Opintojakson arviointi ja opintosuoritusten kirjaus tehdään opintojakson päättymisen jälkeen Karelian tutkintosäännön mukaisesti neljän viikon kuluessa opintojen päättymisestä.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opiskelija osoittaa osaamisensa oppimistehtävillä ja osallistumalla aktiivisesti webinaareihin. Opintojakso arvioidaan hyväksytty-hylätty.

Opintojakson tehtävien arviointiperusteet kerrotaan opintojakson verkko-oppimisympäristössä.

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Webinaarien toteutus ajankohdat:

Työllistyminen ja työkyvyn muutokset:
11.1.2023 klo 12.00 -16.00
8.2.2023 klo 12.00 -16.00
5.3.2023 klo 12.00 -16.00


Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn:
29.3.2023 klo 12.00 -16.00
3.5.2023 klo 12.00 -16.00
7.6.2023 klo 12.00 -16.00

Oppimateriaalit

Oppimateriaali opintojakson Moodlessa sekä opettajan antama muu materiaali.

Opetusmenetelmät

Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Sisällön jaksotus

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 2.1.2023 - 28.3.2023

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 29.3.2023 - 10.6.2023

Lisätietoja opiskelijoille

Suomeksi
Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tarkemmat hyväksytyn suorituksen kriteerit ovat opintojakson Moodlessa

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Webinaarien ajankohdat
Työllistyminen ja työkyvyn muutokset:
12.1.2023 klo 12.00 -16.00
9.2.2023 klo 12.00 -16.00
16.3.2023 klo 12.00 -16.00

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn:
30.3.23 klo 12.00 - 16.00
4.5.2023 klo 12.00 -16.00
8.6.2023 klo 12.00 -16.00

Opetusmenetelmät

Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Suomeksi
Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

Sisällön jaksotus

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 2.1.2023 - 29.3.2023

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 30.3.2023 - 10.6.2023

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) on suoritettava hyväksytysti, jotta voi edetä osioon Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut

4.8.22 klo 12.00 – 16.00
1.9.22 klo 12.00 – 16.00
6.10.22 klo 12.00 – 16.00

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn
20.10.22 klo 12.00 – 16.00
17.11.22 klo 12.00 – 16.00
15.12.22 klo 12.00 – 16.00

Huomaathan, että webinaareihin osallistuminen on välttämätöntä.

Opetusmenetelmät

Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 16 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =119 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 16 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =119 h

Sisällön jaksotus

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 4.8 - 19.10.2022

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 20.10. - 15.12.2022

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso soveltuu TOP opinnoiksi parhaiten 4 lukukaudesta alkaen. Ei sovellu opintojen alkuvaiheen (1-3) opiskelijoille.

Opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) hvyäksytty suoritus on ehtona opintojaksolle Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamiselle.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut

3.8.22 klo 12.00 – 16.00
31.8.22 klo 12.00 – 16.00
5.10.22 klo 12.00 – 16.00

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn
19.10.22 klo 12.00 – 16.00
16.11.22 klo 12.00 – 16.00
14.12.22 klo 12.00 – 16.00

Huomaathan, että webinaareihin osallistuminen on välttämätöntäVerkkoluennot

Opetusmenetelmät

Koulutus sisältää etäopetusta verkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisympäristössä (videot, kirjallinen materiaali)
- itsenäisesti ja ryhmissä työstettäviä tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 16 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =119 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 3 x 4 h = 16 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =119 h

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty:
Webinaareihin osallistuminen
Aikataulussa tehty, tehtävän annon mukaisesti, kaikki tehtävät
Opiskelija määrittelee perusasiat lähteiden tukemana ja tunnistaa niiden ilmenemisen käytännössä.
Osaa kuvata peruskäsitteet, osoittaa ymmärtävänsä niiden toteutumista käytännössä
Esittää omaa pohdintaa, jossa ilmentää osaamista (opintojakson tavoitteisiin suhteutettuna)
Vertaisarviointi ilmentää perehtyneisyyttä tehtävään ja on rakentavaa.

Sisällön jaksotus

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 3.8 - 18.10.2022

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 19.10. - 15.12.2022

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso soveltuu TOP opinnoiksi parhaiten 4 lukukaudesta alkaen. Ei sovellu opintojen alkuvaiheen (1-3) opiskelijoille.

Opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) hvyäksytty suoritus on ehtona opintojaksolle Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamiselle.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Hylätty (0)

Hylätty:
Ei ole osallistunut opintojakson webinaareihin.
Tehtävät ei ole tehty aikataulullisesti eikä ohjeiden mukaisesti.
Opiskelija ei ole palauttanut opintojakson kaikkia tehtäviä määräajassa.
Opiskelija ei ole tehnyt tehtävänannon mukaisesti.
Lähteiden käytössä on puutteita.
Ei omaa pohdintaa liittyen opintojakson tavoitteisiin.
Vertaisarviointi ei ilmennä perehtyneisyyttä tehtävään eikä ole rakentavaa.

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Työkykykoordinaattori koulutuksen verkko-opetus aikataulu:

Työllistyminen ja työkyvyn tukeminen 5op verkko-opetus:
- 21.3.22 kello 12.00 -16.00
- 19.4.22 kello 12.00 -16.00
- 23.5.22 kello 12.00 -16.00

Laaja-alainen työote ja työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
- 16.6.22 kello 12.00 - 16.00
- 8.8.22 kello 12.00 -16.00
- 5.9.22 kello 12.00 -16.00
WEbinaareihin osallistuminen on välltämätöntä

Webinaariehin

Opetusmenetelmät

Etä/verkko-opetus ja itsenäinen opiskelu verkko-opintoina sekä itsenäisesti ja pienrymissä työstettävät oppimistehtävät

Sisällön jaksotus

Työllistyminen ja työkyvyn tukeminen 5op:
- 21.3.22 -15.6.22

Laaja-alainen työote ja työllistymiseen ja työkykyyn 5 op:
- 16.6.22 - 15.9.22

Lisätietoja opiskelijoille

Työllistyminen ja työkyvyn tukeminen (5op) hyväksytty suoritus on edellytyksenä jatkaa Laaja-alainen työote ja työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) opintojaksolle.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso on hyväksytysti suoritettu, kun
- Olet osallistunut opintojakson verkko-opetuksiin
- Olet perehtynyt opintojakson materiaaliin
- Olet tehnyt opintojakson itsenäiset- ja ryhmätehtävät hyväksytysti

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

Tavoitteet

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita



Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

Sisältö

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

Aika ja paikka

Verkkoluennot
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (10.1.21- 18.3.22)
10.1. klo 12 – 16
14.2. klo 12 – 16
14.3. klo 12 – 16

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (28.3.21 -10.6.22)
28.3. klo 12 – 16
25.4. klo 12 – 16
30.5. klo 12 – 16

Huomaathan, että webinaareihin osallistuminen on välttämätöntä

Opetusmenetelmät

Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
- webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
- itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
- itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
- webinaarit 4 x 4 h = 24 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =111 h

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
- webinaarit 4 x 4 h = 24 h (osallistuminen välttämätöntä)
- Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätetävät =111 h

Sisällön jaksotus

Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 10.1.21 - 18.3.21

Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 28.3.21 - 10.6.21

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)


Opintojaksot
-Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
-Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina