Henkilöstöjohtaminen (6 op)
Toteutuksen tunnus: PR10029-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2024 - 30.04.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 10.09.2024 - 14.11.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 6 op
- Lähiosuus
- 6 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Restonomikoulutus (PR)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 60
- Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus
- Opettajat
- Tuija Kainulainen
- Keijo Koskinen
- Vastuuopettaja
- Tuija Kainulainen
- Ryhmät
-
PRAS22Restonomi (AMK), matkailu- ja palveluliiketoiminta, monimuoto, syksy, 2022
- Opintojakso
- PR10029
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
S1-S2
Aika ja paikka
Lähi- ja verkko-opetus.
Viikot 37-46.
Oppimateriaalit
Opintojaksolla ilmoitettava materiaali.
Opetusmenetelmät
Sisältö:
Itsensäjohtaminen, ryhmädynamiikka sekä ihmisten ja asioiden johtaminen. Osaamisen jatkuva kehittäminen. Johtamisen ja toimintaympäristön muutosten ennakointi.
Yleiset lainsäädännölliset velvoitteet matkailualalla, matkailualan liiketoimintaa säätelevä erityislainsäädäntö, yritystoiminnan ja markkinoinnin eettiset pelisäännöt, keskeinen työelämälainsäädäntö.
Osaaminen:
Opiskelija ymmärtää toimivan työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnille ja yrityksen menestykselle.
Tuntee ja osaa soveltaa toimialan keskeistä lainsäädäntöä käytännön esihenkilötehtävissä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakson henkilöstöosaamisen (4 op) voit suorittaa myös työn opinnollistamisella. https://kareliauas.sharepoint.com/sites/OPISKELU/SitePages/Opinnollistaminen.aspx
Tavoitteena on esimerkiksi osaamisen jatkuva kehittäminen työpaikallasi.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
6 op = 162 tuntia opiskelijan työtä.
Lähiopetus
Verkko-opetus