Renewable Immediate Leadership (5 cr)
Code: STJY6002-3003
General information
- Enrollment
- 01.10.2022 - 31.10.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.01.2023 - 28.05.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
- Campus
- Tikkarinne Campus Tikkarinne 9
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in the Development and Management of Health Care and Social Services
- Teachers
- Pirjo Vesa
- Marika Lappalainen
- Teacher in charge
- Pirjo Vesa
- Groups
-
SSYS21Physiotherapist / Nurse / Social Services / Public Health Nurse (MA), Development and Management of Health Care and Social Services, syksy, 2021
- Course
- STJY6002
Evaluation scale
H-5
Objective
-
Content
-
Teaching methods
Opintojakson tavoitteina on:
- tunnistaa työelämässä ajankohtaisia muutoksia ja kehittämistarpeita sekä tarkastella niitä henkilöstöjohtamisen ja lähijohtamisen näkökulmasta
• kehittää työyhteisön hyvinvointia ja vuorovaikutusta
• tehdä vaikeitakin ratkaisuja huomioiden yksilön ja organisaation tarpeet
• ennakoida ja tunnistaa moninaisuuden mahdollisuuksia ja haasteita työelämässä
• edistää tasa-arvoisuuden ja oikeudenmukaisuuden periaatteiden toteutumista ja tehdä eettisesti kestäviä ratkaisuja
• hankkia ja arvioida tietoa kriittisesti ja erilaisista näkökulmista sekä hyödyntää sitä uuden tiedon rakentamisessa ja päätöksenteossa
• muodostaa ja johtaa tiimejä ja osaamisyhteisöjä organisaation tavoitteiden mukaisesti
• hyödyntää digitaalisia työvälineitä lähiesimiestyössä ja henkilöstöjohtamisessa