Ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät (5 op)
Toteutuksen tunnus: LTPY006-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2021 - 31.10.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 02.01.2022 - 30.05.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- YAMK / Teknologiaosaaminen ja johtaminen (YTJ)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 10 - 100
- Koulutus
- Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen
- Opettajat
- Kim Wrange
- Vastuuopettaja
- Kim Wrange
- Ryhmät
-
ITYS21Insinööri (YAMK), Teknologiaosaamisen johtaminen, syksy, 2021
-
SSYS21Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2021
-
LJYS21Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, syksy, 2021
- Opintojakso
- LTPY006
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa: Havainnoida ja tunnistaa ongelmia, muutostarpeita ja uusia kehityssuuntauksia ennakoivat signaalit yhteiskunnassa, arvioida signaalien vaikutuksia organisaatioon ja työyhteisöön, ja vastata uusiin haasteisiin joustavasti ja viivyttelemättä ennakoinnin menetelmiä soveltaen. Kartoittaa ja tutkia toimintavaihtoehtoja suunnitellusti ja systemaattisesti tulevaisuuden tutkimuksen menetelmiä soveltaen, ja arvioida kriittisesti eri vaihtoehtojen toimivuutta työprosesseissa. Johtaa työyhteisössään aktiivisesti ja suunnitellusti muutos- ja ongelmanratkaisuprosessin läpivientiä tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta.
Sisältö
Ennakointi, muutos, ongelmanratkaisu