Siirry suoraan sisältöön

Ammatillinen kasvu 3 (2 op)

Toteutuksen tunnus: LTL6030-LTB20M2

Toteutuksen perustiedot


Ajoitus
01.01.2020 - 31.05.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
2 op
Lähiosuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
suomi
Paikat
1 - 1
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opettajat
Pilvi Purmonen
Opintojakso
LTL6030

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Ammatillinen kasvu 3Teema: Ammattilaiseksi kehittyminen 1 opOsaamistavoitteet:Opiskelija osaa tunnistaa oman ammatillisen kehittymisensä ja osaa arvioida osaamistaan kriittisesti asettaen kehittymistavoitteitaOpiskelija osaa toimia opinnoissaan työelämän käytänteiden mukaisesti lähes ammattilaisen tavoinOpiskelija osaa pitää huolta opiskeluhyvinvoinnista ja ymmärtää sen merkityksen myös opiskeluyhteisön kannaltaOpiskelija osaa pitää yllä opiskelumotivaatiota ja tarvittaessa pyytää tukea vaikeina hetkinäOpiskelija osaa suunnitella oman ajankäytön ja priorisoida asioita siten, että opinnot etenevätOpiskelija osaa antaa kehittävää palautettaTeema: Kohti työelämää 1opOsaamistavoitteet:Opiskelija osaa pitää yllä työkykyä, toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön työhyvinvointia. Opiskelija osaa arvioida osaamistaan ja suunnitella osaamisensa kehittämistä. Opiskelija osaa markkinoida osaamistaan ja työpanostaan sekä dokumentein että henkilökohtaisten tapaamisten avulla.Opiskelija osaa tehdä opintoihinsa liittyviä valintoja tavoitteellisesti omien uratavoitteiden mukaisesti.Opiskelija osaa hakea oman alan työelämäkontakteja ja tietää oman alansa ja yleiset työelämän pelisäännöt.Opiskelija on tietoinen oman alan ammatilliseen järjestäytymiseen liittyvistä periaatteista.

Sisältö

Teema: Ammattilaiseksi kehittyminen 1 opKehityskeskusteluun valmistautuminenoman osaamisen arviointi ja osaamisen näkyväksi tekeminen, kehittymistarpeetOpiskeluhyvinvointi -testiTeema: Kohti työelämää 1opTyönhaku (oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja haastatteluihin valmistautuminen)Yritysvierailujen järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen yritysvierailuihin tai vierailijaluentojen seuraaminenYhteyksien luominen työnantajiin, alan toimijoihin ja sidosryhmiinRekrytointitapoihin perehtyminen ja rekrytointiyrityksiin tutustuminenKehityskeskustelu

Oppimateriaalit

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

-

Lisätiedot

-

Siirry alkuun