Towards Knowledge Management (5 cr)
Code: C-10108-TIEJOT1-3001
General information
- Enrollment
- 02.12.2024 - 25.05.2025
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 26.05.2025 - 10.08.2025
- Implementation is running.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Institution
- Lapland University of Applied Sciences, Itsenäisesti ja omatahtisesti suoritettava, ajasta ja paikasta riippumaton verkkototeutus opintojakson toteutusaikana.
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 30
- Course
- C-10108-TIEJOT1
Assessment criteria
Hyväksytty (H) Opiskelija osoittaa osaavansa ja ymmärtävänsä opintojakson keskeiset sisällöt sekä kykenevänsä soveltamaan oppimaansa seuraavilla tavoilla: 1. Tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet ja periaatteet - Osaa määritellä ja selittää tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet. - Ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksen organisaatioiden kehittämisessä ja päätöksenteossa. 2. Tiedolla johtamisen mallien soveltaminen - Osaa kuvata ja käyttää tiedolla johtamisen malleja ja työkaluja organisaatioiden päätöksenteossa. - Ymmärtää, miten tiedolla johtamisen toimintamallit vaikuttavat organisaation toimintaan. 3. Teknologisten ratkaisujen tunnistaminen ja analyysi - Osaa tunnistaa ja arvioida, miten digitaaliset työkalut, tekoäly ja muut teknologiset ratkaisut voivat edistää tiedolla johtamista. - Ymmärtää digitalisaation vaikutuksia tiedon keräämiseen, analysointiin ja hyödyntämiseen organisaatioissa. 4. Tiedon jalostumisprosessi ja tietotyyppien tunnistaminen - Osaa kuvata tiedon jalostumisprosessin ja sen merkityksen päätöksenteossa. - Tunnistaa eri tietotyypit ja osaa arvioida niiden soveltuvuutta eri käyttötarkoituksiin. 5. Tiedolla johtamisen edellytykset ja kehittämismahdollisuudet - Osaa analysoida organisaation tiedolla johtamisen nykytilaa ja tunnistaa kehittämiskohteita. - Pystyy esittämään perusteltuja kehitysehdotuksia tiedolla johtamisen tehostamiseksi organisaatiossa.
Evaluation scale
Approved/Rejected
Objective
Tiedolla johtaminen on keskeinen osa modernia organisaatioiden kehittämistä ja päätöksentekoa. Opintojaksolla saat valmiudet ymmärtää tiedolla johtamisen periaatteita, tietoon perustuvan päätöksenteon käytäntöjä sekä tiedolla johtamisen merkitystä organisaation toiminnassa ja omassa työssä. Kehität kykyäsi analysoida tiedon merkitystä organisaatiossa, hyödyntää erityyppistä tietoa sekä ymmärtää digitalisaation vaikutuksia tiedon hyödyntämiseen. Opintojakso on EQF-6 tasoinen. Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, ennakoiva kehittäminen
Methods of completion
Verkkototeutus
Content
Opiskelija osaa: - Ymmärtää tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet ja periaatteet. - Soveltaa tiedolla johtamisen malleja organisaatioiden päätöksenteossa. - Tunnistaa ja analysoi, miten uusia teknologisia ratkaisuja voisi hyödyntää tiedolla johtamisessa? - Analysoida tiedon jalostumisprosessia datasta viisauteen ja tunnistaa tiedon eri lajeja ja tyyppejä. - Tunnistaa tiedolla johtamisen edellytyksiä ja tietoon perustuvan toiminnan kehittämismahdollisuuksia.
Location and time
Itsenäisesti ja omatahtisesti suoritettava, ajasta ja paikasta riippumaton verkkototeutus opintojakson toteutusaikana.
Materials
Luku 2 verkkokirjasta: Alhonsuo, M. ym. (2024) Tietojohtamisen ja data-analytiikan taidot: Strategioita, toimintamalleja ja työkaluja. Saatavilla: https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/877778/B97_Tietojohtaminen_2024.pdf?sequence=5&isAllowed=y Muu ilmoitettava kirjallisuus.
Teaching methods
Tutkiva ja ongelmalähtöinen oppiminen. Itsenäinen aineistoon tutustuminen, oppimistehtävät ja raportointi.
Student workload
5 op vastaa 135h opiskelijan työtä. Tämä sisältää: - Viiteen teema-alueeseen sisältyvät luentotallenteet, muihin materiaaleihin tutustumiset ja oppimistehtävät, kirjallinen raportointi ja mahdolliset tentit. Työmäärä on arviolta 20h/teeman oppimistehtävä, yhteensä 100h. - Kirjallisen raportoinnin, joka vastaa noin 34h opiskelua. - Itsearvioinnin (noin 1h)