Organizational culture as a success factor for companies (5 cr)
Code: C-02537-CO00BO32-3001
General information
- Enrollment
- 01.08.2024 - 15.05.2025
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.09.2024 - 31.05.2025
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Institution
- Savonia University of Applied Sciences
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 1000
- Course
- C-02537-CO00BO32
Evaluation scale
Five step scale
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija - ymmärtää organisaatiokulttuurin roolit yrityksen menestyksen kannalta - osaa analysoida organisaatiokulttuuria - kykenee kehittämään organisaatiokulttuuria vision saavuttamiseksi - osaa toimia esimiehenä organisaatiokulttuurin kehittämisessä.
Content
Menestyvissä organisaatioissa nousee keskeisesti esille organisaatiokulttuurin rooli. Sama pätee myös toisinpäin. Useat globaalitkin organisaatiot ovat menettäneet merkitsevästi asemansa, koska organisaatiokulttuuria ei ollut kyetty kehittämään. Opintojakso tarjoaa konkreettisia välineitä vaikuttaa henkilöstön toimintaan kohti menestystä. Opintojakso tähtää organisaatiokulttuurin kehittämiseen liittyviin taitoihin. Opintojakson tavoitteena on lisätä osaamista menestyksekkään organisaatiokulttuurin luomiseen. Lähestymistapa menestyksekkään organisaatiokulttuurin kehittämiseen on kokonaisvaltainen, monipuolinen ja käytännönläheinen. Keskeiset sisällöt: - Organisaatiokulttuuri menestyksen mahdollistajana - Huippuorganisaatioiden kulttuurin piirteet - Organisaatiokulttuurin osa-alueet - Organisaatiokulttuurin analysointitavat - Organisaatiokulttuurin kehittäminen - Esimiehen rooli organisaatiokulttuurissa
Materials
Tarkat tiedot ilmoitetaan Moodle alustalla kurssin alettua.
Teaching methods
100 % verkkokurssi (Moodle) Nonstop-toteutus. Opintojakson suoritus voi alkaa aikaisintaan 1.9.2024 ja päättyy 31.5.2025. Kurssi suoritetaan itsenäisesti oman aikataulun mukaan kurssiajan puitteissa. Kurssilla on esimerkkejä menestyvistä organisaatioista, kirjallisuutta, videoita ja tallennettuja videoluentoja. Opintojakson suorittamiseksi vaadittavat tehtävät ja tentit voi suorittaa milloin vain kurssiajan puitteissa. Kurssiin sisältyy organisaatiokulttuurin arviointi- ja kehittämistehtävä, ja tämän tehtävän pohjalta vastataan Moodle alustalla oleviin kysymyksiin (tämä on yksi tenteistä). Kurssi on hyväksytty, kun kaikki neljä tenttiä on suoritettu sekä yhteispistemäärä on vähintään 38/100. Tehtävät arvioidaan viimeistään kolmen viikon kuluessa kustakin palautuspäivästä: 31.9.2024, 7.10.2024, 11.11.2024, 9.12.2024, 27.1.2025, 24.2.2025, 24.3.2025, 28.4.2025, 31.5.2025. Opintojakson tenttejä voi uusia kaksi kertaa opintojakson aikana.