Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija tietää konsernin muodostumisen periaattet ja konsernitilinpäätöksen keskeisen sisällön. Opiskelija osaa eliminoida omistuksen, keskinäiset liiketapahtumat ja vähemmistöosuudet

Opiskelija osaa laatia pienen konsernin tilinpäätöksen

Sisältö

- konsernin määritelmä
- konsernitilinpäätöksen laatimisen periaatteet
- konsernieliminoinnit
- vähemmistöosuuslaskenta
- osakkuusyhtiöt
- konsernirakenteen muutokset

Aika ja paikka

Lähipäivät Wärtsilä-kampuksella, verkko-opiskelussa moodle-oppimisympäristö, verkko-opetuksessa käytössä Zoom.

Oppimateriaalit

Tomperi, S.: Kehittyvä kirjanpitotaito (konsernitilinpäätöstä koskeva osuus)
Englund, T., Prepula, E, Riistama, V. & Tuokko, Y.: Konsernitilinpäätös kirjanpitolain mukaan
KILA:n yleisohje Konsernitilinpäätöksen laatimisesta 28.3.2017
Muu moodlessa oleva materiaali

Opetusmenetelmät

Opetuksen tavoitteet: Opiskelija ymmärtää konsernitilinpäätöksen sisällön ja osaa laatia pienen konsernin tilinpäätöksen.
Opetuksen sisältö: Konsernin määritelmä, konsernitilinpäätöksen laatiminen, eliminoinnit, vähemmistö ja konsernirakenteen muutokset.
Opetusmenetelmät: Lähipäivinä luennot ja harjoitukset, verkkoluennot ja harjoitukset, itseopiskelu ja palautettavat tehtävät

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yhteensä noin 80 h opiskelijan työtä. Lähipäivien luennot ja harjoitukset, etänä collaborate sekä harjoitustehtävät 45 h, kirjallisuuteen/oppimateriaaliin perehtyminen 34 h, arviointi ja palaute 1 h.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Palautettavien tehtävien arviointi.Tehtävät on suoritettu hyväksytysti.

Hylätty (0)

Kaikki tehtäviä ei ole palautettu. Kaikkien tehtävien ratkaisua ei ole hyväksytty.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Tehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on vähintään 50 % ja alle 70 %.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on vähintään 70 % ja alle 90 %.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on
vähintään 90 %.