Kesäyrittäjyys ja tiimioppiminen (15 op)
Toteutuksen tunnus: PYP7117-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.03.2022 - 31.03.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.04.2022 - 30.09.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 3 - 15
- Lähiosuus
- 10 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
- Toimipiste
- Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 5 - 20
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opiskelija tutustuu Karelian Y-akatemian toimintaan, monialaisen tiimioppimisympäristön viikoittaisiin käytäntöihin ja tiimipedagogiikan keskeisiin työkaluihin ja toimintamalleihin. Opiskelija tutustuu Osuuskuntamuotoiseen yrittäjyyteen ja opiskelija oppii osuuskunnan perustamiseen liittyvät prosessit ja tarvittavan dokumentaation.
Sisältö
Opiskelija kiinnittyy Y-akatemian osuuskuntiin ja varjostaa nuoria tiimiyrittäjiä heidän käytännön toimissa. Tämän lisäksi opiskelija jakaa omia oppimiskokemuksiaan opintojakson omissa dialogitreeneissä. Opinnon aikana kehitellään omaa liikeideaa, jota testataan kesäjaksolla käytännössä
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Opintojakson keskeisiä oppimismenetelmiä ovat muun muassa:
-Tiimivalmennus
-Dialogitreenit
-Oppimissopimus
-Oppimispäiväkirjan kirjoittaminen
-Tiimisopimus
-Kirjaessee
-Erilaisten projektin suunnittelu- ja arviointityökalujen käyttö
Opetusmenetelmät
Opiskelija tutustuu Karelian Y-akatemian toimintaan, monialaisen tiimioppimisympäristön viikoittaisiin käytäntöihin ja tiimipedagogiikan keskeisiin työkaluihin ja toimintamalleihin. Opiskelija tutustuu Osuuskuntamuotoiseen yrittäjyyteen ja opiskelija oppii osuuskunnan perustamiseen liittyvät prosessit ja tarvittavan dokumentaation. Opiskelija kiinnittyy Y-akatemian osuuskuntiin ja varjostaa nuoria tiimiyrittäjiä heidän käytännön toimissa. Tämän lisäksi opiskelija jakaa omia oppimiskokemuksiaan opintojakson omissa dialogitreeneissä. Opinnon aikana kehitellään omaa liikeideaa, jota testataan kesäjaksolla käytännössä
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Opintojakson keskeisiä oppimismenetelmiä ovat muun muassa:
-Tiimivalmennus
-Dialogitreenit
-Oppimissopimus
-Oppimispäiväkirjan kirjoittaminen
-Tiimisopimus
-Kirjaessee
-Erilaisten projektin suunnittelu- ja arviointityökalujen käyttö
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Minimi opintopistemäärä on 3op ja maksimi 15op