Skip to main content

Business Coaching (5 cr)

Code: LTP7103-3006

General information


Enrollment
01.10.2021 - 16.01.2022
Registration for the implementation has ended.
Timing
02.02.2022 - 30.04.2022
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
0 cr
Virtual portion
5 cr
RDI portion
1 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
Campus
Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 100
Degree programmes
Degree Programme in Business Economics
Teachers
Tarmo Alastalo
Teacher in charge
Tarmo Alastalo
Course
LTP7103

Evaluation scale

Approved/Rejected

Objective

-

Content

-

Location and time

Lähiopetusajankohdat:
ma 7.2 klo 17-20
ma 21.2 klo 17-20
ma 14.3 klo 17-20
ma 28.3 klo 17-20
ma 11.4 klo 17-20
ma 25.4 klo 17.20

Paikka ilmoitetaan lähempänä toteutusaijankohtaa.

Teaching methods

Opintojakson kompetenssit :
Vuorovaikutusosaaminen, eettinen osaaminen, työyhteisöosaaminen

Osaamistavoitteet:
Opiskelija ymmärtää esimiestyön tavoitteet ja vastuun sekä johtamisen roolit työyhteisön toiminnassa. Hän ymmärtää itsensä johtamisen ja esimiehen työhyvinvoinnin merkitykset omassa työssään.
Opiskelija ymmärtää valmentavan johtamisen tunnuspiirteet ja henkilöstön tavoitteellisen työskentelyn edellytykset työyhteisön toiminnassa. Hän osaa kannustaa ja motivoida henkilöstöään kohti yhteisiä päämääriä hyödyntämällä valmentavaa johtamistyyliä. Hän tunnistaa onnistuneen muutoksen edellytykset ja ymmärtää muuttuneen toimintaympäristön asettamat haasteet henkilöstölle. Hän ymmärtää toimivan työyhteisön merkityksen tuloksellisessa liiketoiminnassa ja henkilöstön työviihtyvyydessä.

Keskeinen sisältö:
* esimiestoiminnan merkitys ja johtajan rooli
* valmentavan johtamisen ydin
* esimiehen rooli valmentajana
* haastavat tilanteet työyhteisössä
* muutosjohtaminen
* mesimiehen työhyvinvointi

Student workload

Kontaktiopetus 26 h, ryhmätyöskentely, oppimistehtävä ja itsenäinen työskentely 106 h, palaute 1 h.

Assessment criteria, approved/failed

Opiskelija osoittaa palautuksillaan paneutumisensa keskustelualueille, opintojakson materiaaleihin ja reflektiopäiväkirjassaan osoittaa ymmärtavän valmentavan johtamisen keskeiset periaatteet ja tunnistaa omassa toiminnassaan kehityskohteensa ja vahvuutensa.

Go back to top of page