Personnel Legislation in Challenging Situations (5 cr)
Code: LTMY011-LTB20M1
General information
- Enrollment
- 01.10.2019 - 31.10.2019
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2020 - 31.05.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 2 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- YAMK / Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen (YJL)
- Campus
- Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 10 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management and Leadership
Evaluation scale
H-5
Objective
The studentis able to evaluate the significance of labour legislation in conflict and change situations in a variety of work communities.is able to apply the most essential labour legislation to a variety of situations.is able to analyse the acquired knowledge in a critical way and prepare recommendations for remedying work-related flaws.
Content
Contents:Equality and non-discriminationPrivacy protection at workOccupational safety and healthCooperation proceduresTermination of employment and change security
Materials
Kurssikirjallisuus
Nikkola, Maisa: Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen 2012.
Pakollinen oheiskirjallisuus
Alvesalo, Anne: Rangaistava työn turvattomuus 2006.
Bruun, Niklas: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus 2006.
Havula, Johanna: Työturvallisuusoikeus 2018.
Hietala, Harri: Työsuojeluvastuuopas 2019.
Hietala, Harri: Yhteistoimintalaki käytännössä 2012.
Huhtamäki, Heikki: Kilpailukielto ja salassapito sopimussuhteissa 2014.
Korpisaari, Päivi: Uusi tietosuojalainsäädäntö 2018.
Koskinen, Seppo: Alisuoriutuminen työssä 2018.
Koskinen, Seppo: Virkamiesoikeuden perusteet 2016.
Lahtinen, Marjaana: Sisäilman hyväksi - toimintamalli vaikeiden sisäilmaongelmien ratkaisuun 2006.
Lamponen, Helena: Yhteistoimintalaki - kommentaari 2016.
Leppänen, Katja: Yhdenvertaisuus työelämässä 2015.
Mertanen, Virve: Työturvallisuuslaki - soveltamisopas 2014.
Nikkola, Maisa: Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen 2012.
Nyysölä, Mikko: Yksityisyyden suoja työsuhteessa 2018.
Parnilla, Kirsi: Työsuhteen päättäminen käytännönläheisesti 2015.
Parviainen, Mervi: Kenen on vastuu? Vastuut ja seuraamukset palvelussuhteessa 2010.
Pyykkönen, Minea: Häirintä ja syrjintä työpaikalla - ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen 2017.
Saarinen, Mauri: Lomauttaminen - perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraaukset 2016.
Tiitinen, Kari: Työsopimusoikeus 2012.
Vilkka, Hanna: Seksuaalinen häirintä 2011.
Äimälä, Markus: Työsopimuslaki 2017.
Teaching methods
Opintojakso suoritetaan osallistumalla lähipäiville ja laatimalla oppimistehtävä.
Student workload
Lähipäivät 24 h
Itsenäistä työskentelyä 111 h
Yhteensä 135 h