Management and Personnel Management (3 cr)
Code: LTK6049-LTB21L1
General information
- Enrollment
- 01.10.2020 - 31.10.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 11.01.2021 - 27.04.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Insinöörikoulutus / Konetekniikka (IK)
- Campus
- Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 30
- Degree programmes
- Degree Programme in Mechanical Engineering
Evaluation scale
Approved/Rejected
Objective
The course prepares for the first supervisory position and improves your subordinate skills. You know the key employment regulations and hiring matters. You get skills and concepts to grow as a manager.
Content
- Management and leadership
- Managing and training personnel
- The way an organisation operates
- Management and communications
- Personnel policy, incentives
Location and time
Etäopetuksena Teams-istuntoina.
Materials
-Hyppänen Riitta (2007) Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä. Edita. ISBN 978-951-37-6349-7
-Suojanen Kalevi,Savolainen Hanna, Korte Atte, Vanhanenen Pekka (2015) Lakiopas.KS-Kustannus Oy ISBN 978-952-5563-16-0
-Finlex.fi
Teaching methods
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
-Työkäyttäytymisen perusteita
-Johtaminen ja johtajuus
-Organisaatiot
-Muutosprosessien johtaminen
-Henkilöstötyö
-Työlainsäädäntö ja teknologiateollisuuden TES
-Strateginen johtaminen
Student workload
Teams-istunnot 30 tuntia
Etä- ja harjoitustehtävät 30 tuntia
Kirjallisuuteen tutustuminen 20 tuntia
Assessment criteria, approved/failed
Oppimistehtävät palautettava hyväksytysti.