Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.

Sisältö

- Työkäyttäytymisen perusteita
- Johtaminen ja johtajuus
- Organisaatiot
- Muutosprosessien johtaminen
- Henkilöstötyö
- Työlainsäädäntö ja TES
- Strateginen johtaminen

Aika ja paikka

Hybridiopetus: Lähiopetus ja etäopetuksena Teams-istuntoina.

Oppimateriaalit

-Hyppänen Riitta (2007) Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä. Edita. ISBN 978-951-37-6349-7
-Suojanen Kalevi,Savolainen Hanna, Korte Atte, Vanhanenen Pekka (2015) Lakiopas.KS-Kustannus Oy ISBN 978-952-5563-16-0
-Finlex.fi

Opetusmenetelmät

Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
-Työkäyttäytymisen perusteita
-Johtaminen ja johtajuus
-Organisaatiot
-Muutosprosessien johtaminen
-Henkilöstötyö
-Työlainsäädäntö ja teknologiateollisuuden TES
-Strateginen johtaminen

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähi- / etäopetus 30 tuntia
Oppimistehtävät 30 tuntia
Kirjallisuuteen ja muuhun aineistoon tutustuminen 20 tuntia

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Oppimistehtävät palautettava hyväksytysti.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät