Siirry suoraan sisältöön

Osaamisen johtaminen ja kehittäminen organisaatiossa (3 op)

Toteutuksen tunnus: KP10064-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.04.2025 - 12.10.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ajoitus
20.10.2025 - 12.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
3 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)
Toimipiste
Verkossa
Opetuskielet
suomi
Paikat
5 - 70
Koulutus
Avoimen AMK:n opinnot
Opettajat
Niina Pennanen
Satu Saarinen
Vastuuopettaja
Niina Pennanen
Ajoitusryhmät
Avoimen opiskelijat (Koko: 20 . Avoin AMK : 20.)
Tutkinto-opiskelijat (myös ristiinopiskelu) (Koko: 0 . Avoin AMK : 0.)
Ryhmät
TOP25_26
Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2025-2026
KAKS25
Karelia, avoin, kaikki, syksy, 2025
Pienryhmät
Avoimen opiskelijat
Tutkinto-opiskelijat (myös ristiinopiskelu)
Opintojakso
KP10064

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi

- ymmärrät osaamisen johtamisen merkityksen organisaation menestyksen ja uudistumisen kannalta
- tunnistat keskeiset osaamisen johtamisen ja kehittämisen prosessit ja käytännöt
- osaat soveltaa osaamisen tunnistamisen, kehittämisen ja hyödyntämisen työkaluja organisaatioympäristössä
- ymmärrät esihenkilön ja asiantuntijan roolin osaamisen kehittämisen mahdollistajana ja tukijana
- osaat tarkastella osaamisen kehittämistä strategiaisesta, operatiivisesta ja yksilöllisestä näkökulmasta.

Sisältö

Miten osaamista johdetaan niin, että se tukee organisaation menestystä, uudistumista ja työntekijöiden kehittymistä? Tällä opintojaksolla sukelletaan osaamisen johtamisen ytimeen käytännönläheisesti ja innostavasti. Opit, miten osaamista tunnistetaan, kehitetään ja hyödynnetään yksilön, tiimin ja organisaation tasolla.

Opintojakso tarjoaa sinulle ajankohtaisia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja, joita voit soveltaa suoraan työelämässä, olitpa tuleva esihenkilö, asiantuntija tai muuten kiinnostunut työyhteisön kehittämisestä. Tule kehittämään asiantuntemustasi tulevaisuuden työelämään varten!

Opintojakson aiheita ovat
- osaamisen johtamisen merkitys ja yhteys strategiaan
- osaamisen kehittämisen prosessit ja käytännöt
- osaamisen tunnistaminen yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla sekä osaamistarpeiden ennakointi
- kehityskeskustelut, urakeskustelut ja jatkuva oppiminen
- esihenkilön ja asiantuntijan rooli osaamisen mahdollistajana
- osaamisen kehittämisen toimintasuunnitelman laatiminen.

Opintojakso soveltuu sinulle, jos haluat toimia työssäsi johtavassa asemassa tai jos toimit jo esihenkilötehtävissä ja haluat täydentää osaamistasi. Opintojakso soveltuu myös HR-asiantuntijan tehtävissä oleville tai niistä haaveileville.

Aika ja paikka

Opintojakso on itsenäisesti suoritettava verkkototeutus.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalit ja kirjallisuus julkaistaan Moodlessa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työtä. Mahdollisuutesi oppia ja kehittyä tällä opintojaksolla vie keskimäärin 81 tuntia aikaasi. Koko opintojakson ajalle jaettuna se tarkoittaa noin 9-10 tunnin viikoittaista työskentelyä.

Siirry alkuun