Palkka- ja henkilöstöhallinto (5op)
Toteutuksen tunnus: LL10030-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2025 - 31.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 07.01.2026 - 31.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Soile Vinni
- Vastuuopettaja
- Soile Vinni
- Ryhmät
-
LLAS24Tradenomi (AMK), liiketalous, monimuoto, syksy, 2024
- Opintojakso
- LL10030
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkkahallinnon tehtävät
- tietää palkanlaskennan perusteet
- osaa soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa
- ymmärtää työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaa hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Toteutustavat
Opetus järjestetään lähiopetuksena, virtuaaliluentoina ja itsenäisenä opiskeluna
Suoritustavat
Suoritustavat:
1) Opintojaksolle osallistuminen ja verkossa tehtävä lopputentti tai
2) Tentti Exam-tenttitilassa.
Sisältö
1. Työsopimusjärjestelmä ja työsuhde
- Työsopimusjärjestelmä ja palkkahallinnon tehtävät
- Työsuhteen tunnusmerkit ja työsopimuksen ehdot
- Työsuhteen muutostilanteet
2. Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta
- Palkan määräytymisen perusteet
- Matkakustannusten ja muiden työstä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen
- Palkasta tehtävät vähennykset
- Työaika, yli- ja lisätyöpalkan laskeminen
- Vuosiloma, vuosilomapalkan laskeminen
- Palkanmaksu erityistilanteissa
3. Työnantajan muut palkkahallinnolliset velvoitteet
- Palkkakirjanpito
- Työantajan tilitys- ja ilmoitusvelvollisuus
- Muu työsuhteita koskeva lainsäädäntö
Oppimateriaalit
Oppimismateriaaleina käytetään luentomateriaaleja ja palkanlaskentaan liittyvää kirjallisuutta.
Opetusmenetelmät
Tavoitteet:
* Ymmärrät keskeisten työoikeudellisten säädösten, työehtosopimusjärjestelmän sekä palkanlaskennan perusteet.
* Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja ja palkkahallinnon lainsäädäntöä sekä laskea palkkoja yksityisen alan työsuhteissa.
* Ymmärrät työnantajan muiden palkkahallinnollisten velvoitteiden sisällön sekä osaat hoitaa niiden vaatimat toimenpiteet.
Opintojakson sisällön rakenne ja aiheet:
Opinnot etenevät aiheittain, jotka koostuvat luentomateriaalista ja -tallenteesta sekä aihekohtaisista palautettavista oppimistehtävästä. Palkat lasketaan ensin Exceliä hyödyntäen ja opintojakson edetessä palkanlaskentajärjestelmällä. Opintojakso suoritetaan tekemällä osa-alueisiin liittyvät oppimistehtävät, jotka palautetaan Moodlen palautuskansioon ilmoitettuun päivämäärään mennessä. Opintojakson sisällön osaaminen osoitetaan palkanlaskennan tentillä, jossa lasketaan rajatun ajanjakson aikana useamman palkansaajan palkat. Palkanlaskentatehtävät tehdään palkanlaskentajärjestelmällä, jonka käyttäminen harjoitellaan tunneilla.
Aiheet:
1. Työsopimusjärjestelmä ja työsuhde
* Työsopimusjärjestelmä ja palkkahallinnon tehtävät
* Työsuhteen tunnusmerkit ja työsopimuksen ehdot
* Työsuhteen muutostilanteet
2. Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta
* Palkan määräytymisen perusteet
* Työstä aiheutuneiden kustannusten korvaaminen
* Palkasta tehtävät vähennykset
* Työaika, yli- ja lisätyöpalkan laskeminen
* Vuosiloma, vuosilomapalkan laskeminen
* Palkanmaksu erityistilanteissa
3.Työnantajan muut palkkahallinnolliset velvoitteet
* Palkkakirjanpito
* Työnantajan tilitys- ja ilmoitusvelvollisuus
* Muu työsuhteita koskeva lainsäädäntö
4. Valmentava tentin kaltainen oppimistehtävä ja palkanlaskennan osaamista mittaava tentti.
Opetusmenetelmät:
Lähipäivinä orientoidutaan opintojakson työskentelyyn, käydään läpi keskeisiä asioita ja harjoitellaan palkkojen laskemista palkanlaskentajärjestelmällä.
Itsenäisen työskentelyn jaksolla tutustut annettuun aiheeseen tallenteiden ja muun ohjatun tai oman materiaalin avulla. Kuhunkin osa-alueeseen liittyy oppimistehtäviä, joiden tuotokset palautetaan Moodlen palautuskansioon opintojakson aikataulun mukaisesti. Oppimistehtävän ratkaisut avautuvat tehtävän palautuksen jälkeen. On suositeltavaa, että opiskelet opintojaksolla aiheiden mukaisessa järjestyksessä.
Opintojakson suorittaminen hyväksytysti:
Opintojakson sisällön hallitseminen osoitetaan arvioitavalla oppimistehtävällä eli palkanlaskennan tentillä.
Opintojakson suorittamiseksi vaaditaan palkanlaskennan tentin hyväksytyn suorituksen lisäksi kaikkien aihealueiden oppimistehtävien palauttaminen annettujen ohjeiden mukaisesti.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojakson sisällön osaamista mittaava arvioitava oppimistehtävä suoritetaan Moodlessa. Vaihtoehtoisesti opintojakson voi tenttiä kirjatenttinä Exam -tenttitilassa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työtä. Mahdollisuutesi oppia ja kehittyä tällä opintojaksolla vie keskimäärin 135 tuntia aikaasi.