Kestävän kehityksen tavoitteet osaksi yritystoimintaa (2 op)
Toteutuksen tunnus: IE10068-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2025 - 31.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle alkaa :startDate.
- Ajoitus
- 02.02.2026 - 17.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 2 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Insinöörikoulutus / Energia- ja ympäristötekniikka (IE)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 40 - 60
- Koulutus
- Avoimen AMK:n opinnot
- Täydentävän osaamisen opinnot
- Opettajat
- Anniina Kontiokorpi
- Vastuuopettaja
- Anniina Kontiokorpi
- Ryhmät
-
TOP25_26Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2025-2026
-
KAKK26Karelia, avoin, kaikki, kevät, 2026
- Opintojakso
- IE10068
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojaksolla tarkastellaan sitä, kuinka YK:n Agenda2030 mukaiset kestävän kehityksen tavoitteet (Sustainable Development Goals, SDG) voidaan kytkeä osaksi yrityksen strategista toimintaa ja viedä käytännön toiminnaksi. Opintojaksolla sukelletaan yritysvastuun uusiin tuuliin yritysvastuulain ja CSDR eli Corporate Sustainability Reporting Directiven osalta. Opintojakson aikana opit analysoimaan yrityksen nykytilan sekä asettamaan tavoitteet ja muodostamaan vision yrityksen kestävän kehityksen toimenpiteille. Työkaluna tähän voi toimia esimerkiksi tiekartta tai toimet voidaan kytkeä suoraan osaksi yrityksen strategiaa.
• Kestävä kehitys ja vastuullisuus osana yrityksen toimintaa
• Yritysten muuttuva toimintaympäristö: yritysvastuulaki, GRI, CSDR
• Kestävä kehityksen tavoitteiden asettaminen ja toimenpiteiden suunnittelu
Sisältö
• Hallitset kestävän kehityksen osa-alueet ja tavoitteet sekä niiden hyödyntämisen yritystoiminnassa.
• Ymmärrät yritysten toimintaympäristössä tapahtuvien kestävään kehitykseen liittyvien muutosten vaikutukset liiketoimintaan ja osaat reagoida niihin.
• Opintojakson suoritettuasi osaat suunnitella yrityksen kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisia toimenpiteitä sekä mitata tavoitteiden saavuttamista huomioiden jatkuvan parantamisen tavoitteen.