Siirry suoraan sisältöön

Rekrytoinnin uudet tuulet (5 op)

Toteutuksen tunnus: YS10009-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.10.2024 - 02.02.2025

Ajoitus

03.02.2025 - 21.04.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

5 - 70

Koulutus

  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Opettaja

  • Marika Lappalainen

Vastuuopettaja

Marika Lappalainen

Ajoitusryhmät

  • Avoin AMK ja RIPA (Koko: 20. Avoin AMK: 20.)
  • Tutkinto-opiskelijat (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • TOP24_25
    Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2024-2025
  • KAKK25
    Karelia, avoin, kaikki, kevät, 2025
  • YVV24_25
    Ylemmän vapaasti valittavat opinnot lv 2024 - 2025

Pienryhmät

  • Avoin AMK ja RIPA
  • Tutkinto-opiskelijat

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat:
- Tunnistaa rekrytointitarpeet
- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida rekrytointiprosessin
- Soveltaa erilaisia rekrytointimenetelmiä
- Huomioida kansainvälisen rekrytoinnin erityispiirteet
- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida uuden työntekijän perehdytysprosessin

Sisältö

Haluatko viedä rekrytointiosaamistasi uudelle tasolle? Rekrytoinnin uudet tuulet -opintojakso tarjoaa näkökulmia erilaisiin rekrytointikäytäntöihin ja -menetelmiin. Opit tunnistamaan organisaation rekrytointitarpeet, suunnittelemaan ja toteuttamaan tehokkaita rekrytointiprosesseja sekä arvioimaan niiden onnistumista. Lisäksi saat arvokkaita näkökulmia kansainvälisen rekrytoinnin erityispiirteisiin ja opit sitouttamaan uudet työntekijät organisaatioon.

Keskeiset sisällöt:
- Työnantajakuva
- Rekrytointitarpeen tunnistaminen
- Rekrytointiprosessin suunnittelu, toteutus ja arviointi
- Työntekijän valintaprosessi
- Perehdytys
- Uuden työntekijän sitouttaminen

Opintojakso soveltuu sinulle, joka haluat kehittää rekrytointiosaamistasi. Opintojakso tarjoaa arvokkaita työkaluja ja tietoa, jotka auttavat sinua menestymään rekrytoinnin parissa ja varmistamaan, että organisaatiosi löytää ja sitouttaa parhaat mahdolliset työntekijät.

Aika ja paikka

Täysin virtuaalitoteutus, ei sisällä kalenteroitua kontaktiopetusta.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Lisätiedot

Opintojakso on YAMK-tasoinen