Lean Six Sigma Yellow Belt Training (2 cr)
Code: YP10006-3005
General information
- Enrollment
- 12.11.2024 - 16.02.2025
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 17.02.2025 - 25.04.2025
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Open UAS
- Campus
- Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 110
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Information Technology
- Teachers
- Jari Uimonen
- Teacher in charge
- Jari Uimonen
- Scheduling groups
- Avoin AMK ja RIPA (Size: 60 . Open UAS : 60.)
- Tutkinto-opiskelijat (Size: 0 . Open UAS : 0.)
- Groups
-
TOP24_25Other Complimentary Studies Group Semester 2024-2025
- Small groups
- Pienryhmä (schedulingGroup) 1
- Pienryhmä (schedulingGroup) 2
- Course
- YP10006
Evaluation scale
Approved/Rejected
Objective
Opintojakson suoritettuasi osaat toimia mukana yrityksen kehittämistyössä Lean ja Six Sigma periaatteiden mukaisesti etsien tietoa ongelmista ja ratkoen niitä asiakeskeisesti ja tuloshakuisesti.
Content
Osaat toimia mukana yrityksen kehittämistyössä Lean ja Six Sigma periaatteiden mukaisesti, etsien tietoa ongelmista ja ratkoen niitä asiakeskeisesti ja tuloshakuisesti.
Yellow Belt -koulutuksen sisältö ISO 13053:n mukaisesti. Keskeiset sisällöt ovat:
- Lean-periaatteet,
- Six Sigma -menetelmän perustiedot,
- DMAIC-prosessi ja työkalut,
- dataperusteinen ongelmanratkaisu,
- 5S-menetelmä,
- 7-9 hukkakäsitteet,
- työkalut kehittämiseen ja tehokkaaseen soveltamiseen,
- ISO 13053-1 ja-2 -standardien perusteet.
Opintojakso on YAMK-tasoinen.
Materials
Tarvittavat materiaalit (luentoaineisto, luentotallenteet ja muu lähdeaineisto) ovat oppimisympäristössä tai avoimena verkossa.
Teaching methods
Toteutus verkko-opintona, jonka voit suorittaa itsenäisesti.
Assessment criteria, approved/failed
Opintojakso on hyväksytty, kun kaikki tehtävät on palautettu hyväksytysti sekä itse- ja vertaisarvioinnit on tehty.