Opinto-opas

Tavoitteet

Esihenkilö rohkaistuu puhumaan työpaikalla englanniksi tilanteissa, joissa työntekijä ei vielä selviä suomen kielellä.

Sisältö

Suullista viestintää työpaikalla:
◦ Tapaaminen, esittäytyminen.
◦ Kohtelias keskustelukäyttäytyminen.
◦ Työpaikan puhetilanteet: työpaikan perustiedot, henkilöstö, päivittäiset rutiinit, työvuosi, työsopimus, työtehtävän selostaminen, rakennuksessa liikkuminen, aikataulut, pyyntöjä/käskyjä, sairauspoissaolot, ongelmatilanteet-

Aika ja paikka

Verkkotyöskentely ja -tapaamiset Moodlessa viikoilla 40-50:

03.10.2024 08.00 - 09.00
10.10.2024 08.00 - 09.00
24.10.2024 08.00 - 09.00
31.10.2024 08.00 - 09.00
07.11.2024 08.00 - 09.00
14.11.2024 08.00 - 09.00
21.11.2024 08.00 - 09.00
28.11.2024 08.00 - 09.00
05.12.2024 08.00 - 09.00
12.12.2024 08.00 - 09.00

Oppimateriaalit

Kaikki materiaali on Moodlessa.

Opetusmenetelmät

Opinto toteutetaan verkkokurssina Moodlessa: opiskellaan sekä itsenäisesti että (kerran viikossa) verkkotapaamisissa:

Alkuviikosta opiskelija kertaa ja opiskelee materiaalia verkossa lukemalla, kirjoittamalla ja kuuntelemalla itse,
Ryhmä tapaa verkossa a´ 60 min. harjoitellakseen yhdessä puhumista (yht. n. 10 kertaa).

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää osallistumista vähintään seitsemään verkkotapaamiseen.

Lisätietoja opiskelijoille

Lähtötaso on A2- eli kehittyvän peruskielitaidon taso. Tällä taitotasolla osaat jo viestiä jokapäiväisiä ja tuttuja asioita rutiininomaisissa tilanteissa englanniksi. Taso vastaa suunnilleen peruskoulun 9. luokan englannin arvosanaa 7.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu aktiiviseen osallistumiseen verkkotapaamisissa (min.seitsemän tapaamista kymmenestä).

Esitietovaatimukset

A2- eli kehittyvän peruskielitaidon taso. Tällä taitotasolla osaat jo viestiä jokapäiväisiä ja tuttuja asioita rutiininomaisissa tilanteissa englanniksi. Taso vastaa suunnilleen peruskoulun 9. luokan englannin arvosanaa 7.