Career Planning and Development 4 (1 cr)

Evaluation scale

Approved/Rejected

Objective

You can maintain your workability, collaborate with others at work and contribute to the wellbeing of the whole community. Are able to assess your own competences and to plan your professional development. Are able to market self and your own competences through various application documents and at personal interviews. Are able to establish contacts with professionals and know the generic and field-specific professional principles. Know the trade unions and employer organisations of your industry / field of work.

Content

Applying for a job, recognition of competences and marketing self, preparing for interviews. Organising and attending company visits, active participation in visits and guest lectures. Creating contacts to employers, interest groups and stakeholders in the industry. Getting to know various recruitment methods and recruitment agencies. Development discussions (appraisals).

Teaching methods

Ammatillinen kasvu -opintojakso 5 op on koko ammattikorkeakoulututkinnon ajan kestävä opintokokonaisuus, joka koostuu neljästä itsenäisestä osa-opintojaksosta. Osa-opintojaksoilla opiskelija saa tietoa, neuvoja ja ohjausta opintojensa suunnittelun tueksi. Opiskelija oppii arvioimaan tietojen, taitojen osaamisensa kehittymistä. Opintojakso tukee opiskelijan yksilöllisen kehityskaaren hallintaa oppimisessa ja työssä sekä päätöksenteko- ja urahallintataitojen kehittymistä. Opiskelija oppii myös noudattamaan yleisiä työelämän käytäntöjä ja tutustuu työelämän pelisääntöihin.

Suoritettuasi Ammatillinen kasvu 4 (1 op) -osaopintojakson osaat markkinoida osaamistasi ja hakea oman alasi työpaikkoja. Osaat käyttää erilaisia työnhaun kanavia. Osaat ottaa yhteyttä työnantajiin ja valmistautua työhaastatteluun. Osaat tehdä opintoihinsa liittyviä valintoja tavoitteellisesti omien uratavoitteiden mukaisesti ja tehdä suunnitelman opintojen loppuunsaattamiseksi. Tunnet valmistumiseen liittyvät käytännöt ja Karelia-ammattikorkeakoulun alumnitoiminnan.

Sisältö
Työnhakupalvelut, CV:n ja työhakemuksen päivittäminen ja työnantajan haastattelu. LinkedIn -profiilin laatiminen. Rekrytointitapoihin ja -kanaviin perehtyminen. Valmistumissuunnitelman laatiminen, kehityskeskustelu, urasuunnitelman ja HOPS:n päivitys.

Assessment criteria, approved/failed

Hyväksytty suorittaminen edellyttää luennoille osallistumisen, harjoitustöiden tekemisen sekä kehityskeskustelun käymisen.
Luennoilla on läsnäolovelvoite.