Johtaminen ja henkilöstöhallinto (3 op)
Toteutuksen tunnus: IK10049-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2024 - 31.10.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 07.01.2025 - 18.04.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Insinöörikoulutus / Konetekniikka (IK)
- Toimipiste
- Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Konetekniikan koulutus
- Opettajat
- Markku Havu
- Vastuuopettaja
- Markku Havu
- Ryhmät
-
IKNS22Insinööri (AMK), Konetekniikka, päivä, syksy, 2022
- Opintojakso
- IK10049
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
- Työkäyttäytymisen perusteita (mm. työmotivaatio, arvot)
- Johtaminen ja johtajuus (mm. johtamiskäsitykset, johtamistaitojen kehittäminen)
- Organisaatiot ja organisointi
- Muutosprosessien johtaminen
- Henkilöstötyö (mm. rekrytointi, perehdyttäminen, työnopastus, henkilöstön kehittäminen)
- Työlainsäädäntö ja Teknologiateollisuuden TES
- Strateginen johtaminen (mm. strategisen johtamisen työkalut)
Oppimateriaalit
-Hyppänen Riitta (2007) Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä. Edita. ISBN 978-951-37-6349-7
-Suojanen Kalevi,Savolainen Hanna, Korte Atte, Vanhanenen Pekka (2015) Lakiopas.KS-Kustannus Oy ISBN 978-952-5563-16-0
-Finlex.fi
Opetusmenetelmät
Opintojakso antaa valmiudet ensimmäistä esimiestehtävää varten ja parantaa opiskelijan alaistaitoja. Opiskelija tuntee keskeiset työsuhdemääräykset ja palkkausasiat. Opiskelija saa valmiuksia ja käsitteitä johtajana kasvamiseen.
Sisältö
- Työkäyttäytymisen perusteita (mm. työmotivaatio, arvot)
- Johtaminen ja johtajuus (mm. johtamiskäsitykset, johtamistaitojen kehittäminen)
- Organisaatiot ja organisointi
- Muutosprosessien johtaminen
- Henkilöstötyö (mm. rekrytointi, perehdyttäminen, työnopastus, henkilöstön kehittäminen)
- Työlainsäädäntö ja Teknologiateollisuuden työehtosopimus työntekijöille
- Strateginen johtaminen (mm. strategisen johtamisen työkalut)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Lähi- / etäopetus 30 tuntia
Oppimistehtävät 30 tuntia
Kirjallisuuteen ja muuhun aineistoon tutustuminen 20 tuntia