Sosiaali- ja kasvatusalan toimintaympäristöt, harjoittelu (5 op)
Toteutuksen tunnus: SS10019-3010
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.10.2024 - 31.10.2024
Ajoitus
07.01.2025 - 01.06.2025
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Sosionomikoulutus (SS)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Mirka Nisula
- Tommi Kinnunen
Vastuuopettaja
Kirsi Lindlöf
Ryhmät
-
SSNS24Sosionomi (AMK), päivä, syksy, 2024
Tavoitteet
Osaat hahmottaa sosiaali- ja kasvatusalan palvelujärjestelmän ja niissä tehtävän työn. Harjoittelet ammatillista vuorovaikutusta ja ohjaamista.
Sisältö
Harjoittelupaikan sijainti sosiaali- ja kasvatusalan toimintaympäristöissä. Harjoittelupaikan organisaation rakenne ja verkosto (asiakkaat, henkilöstö,yhteistyökumppanit). Toimipaikassa tehtävän työn tavoitteet ja työnkuva. Sosiaalipedagoginen lähestymistapa asiakastyössä. Asiakkaiden kohtaaminen.
Aika ja paikka
Pääsääntöisesti lukukauden lopussa, neljä viikkoa.
Oppimateriaalit
Harjoittelun oppimisympäristönä on Workseed-ohjelma. Työskentelystä Workseed-ohjelmassa kerrotaan Info I:ssä. Tämän harjoittelun harjoittelupaikan opiskelija hankkii itse.
Opetusmenetelmät
Tavoite:
Osaat hahmottaa sosiaali- ja kasvatusalan palvelujärjestelmän ja niissä tehtävän työn. Harjoittelet ammatillista vuorovaikutusta ja ohjaamista.
Sisältö:
Harjoittelupaikan sijainti sosiaali- ja kasvatusalan toimintaympäristöissä. Harjoittelupaikan organisaation rakenne ja verkosto (asiakkaat, henkilöstö, yhteistyökumppanit). Toimipaikassa tehtävän työn tavoitteet ja työnkuva. Sosiaalipedagoginen lähestymistapa asiakastyössä. Asiakkaiden kohtaaminen.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ahotointi: vähintään vuosi sosiaali-/terveys-/kasvatusalan työtä. Raportti tai muu osaamisen näyttö. Ahot-prosessista ja sen aikataulusta on kerrottu enemmän kohdassa "Lisätietoja opiskelijoille".
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
135h
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Oppimitehtävien hyväksytty suoritus (viikkotehtävät) ja reflektio. Työnantajan palaute ja arviointi.
Lisätietoja opiskelijoille
Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (Ahot-näyttö)
Aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen lähtökohtana on opetussuunnitelma. Opetussuunnitelmassa on nimetty opintojakson osaamistavoitteet ja sisällöt. Voit hakea osaamisen tunnistamista aiemmin hankitulla työ- tai opintokokemuksella, mikäli saavutat näytössäsi nämä osaamistavoitteet ja opintojakson sisällöt.
Huomioi, että alla olevat kriteerit täyttyvät
Sinulla on vähintään vuosi sosiaali-/terveys-/kasvatusalan työtä, jonka voit osoittaa esimerkiksi työtodistuksella.
Selvittääksesi mahdollisuutesi osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen (ahot-näyttöön), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan sähköpostitse (etunimi.sukunimi@karelia.fi).
Otsikoi sähköposti: Sosiaali- ja kasvatusalan toimintaympäristöharjoittelu, Ahot-näyttö/oma nimesi ja opiskelijanumero
Kerro viestissä: Millaiseen työ- tai opintokokonaisuuteen perustuen arvioit saavuttaneesi opintojakson tavoitteet.
Hakemuksen liitteet: Lisää työkokemustasi ja/tai koulutustasi vastaavat liitteet, joilla osoitat ahot-näyttösi liittyvän aiemman kokemuksen.
Lähetä osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viestisi viimeistään 17.11.2024 mennessä. Opintojakson vastuuopettajat käsittelevät hakemuksia 18.11.-15.12.2024 välisenä aikana.
Saat vastaavalta opettajalta paluuviestin, jossa saat tiedon, onko sinun mahdollista tehdä ahot-näyttö tästä opintojaksosta. Saat vastausviestissä ohjeet kirjallisen ahot-näytön suorittamista varten. Mikäli et voi osoittaa osaamistasi ahot-näytöllä, saat tästä vastauksen opettajalta ja tulet mukaan opintojaksolle sen toteutusajankohtana.
Tarvittaessa lisätiedot osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta voit tiedustella opintojakson vastuuopettajilta. Tällä toteutuksella ahot-pyynnöt lähetetään opettaja Mirka Nisulalle, mirka.nisula@karelia.fi
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimitehtävien hyväksytty suoritus (viikkotehtävät) ja reflektio, työnantajan palaute ja arviointi Workseed-ohjelmassa.