Personnel and Payroll Administration (5 cr)
Code: LL10030-3003
General information
- Enrollment
- 01.10.2024 - 31.10.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 07.01.2025 - 01.06.2025
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Tradenomikoulutus / Liiketalous (LL)
- Campus
- Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Economics
- Teachers
- Soile Vinni
- Teacher in charge
- Soile Vinni
- Groups
-
LLNS23BBA, Business Economics, Full-time studies, Fall, 2023
- Course
- LL10030
Evaluation scale
H-5
Objective
You will
- understand the main labour law regulations, the collective agreement system and the tasks of payroll administration
- know the basics of payroll accounting
- can apply labour law and payroll legislation and calculate wages in private sector employment relationships
- understand the content of the employer's other payroll obligations and is able to take the necessary steps to fulfil them
Execution methods
Opetus järjestetään lähiopetuksena, virtuaaliluentoina ja itsenäisenä opiskeluna
Accomplishment methods
Suoritustavat:
1) Opintojaksolle osallistuminen ja verkossa tehtävä lopputentti tai
2) Tentti Exam-tenttitilassa.
Content
1. The employment contract system and the employment relationship
- Employment contract system and payroll functions
- Characteristics of an employment relationship and terms of an employment contract
- Situations of change of employment relationship
2. Labour law and payroll
- Basis for determining pay
- Reimbursement of travel and other expenses incurred in the course of work
- Deductions from pay
- Working time, calculation of overtime and additional pay
- Annual leave, calculation of annual leave pay
- Payment in special circumstances
3. Other payroll obligations of the employer
- Payroll accounting
- Employer's accounting and reporting obligations
- Other employment legislation
Materials
Oppimismateriaaleina käytetään luentomateriaaleja ja palkanlaskentaan liittyvää kirjallisuutta.
Teaching methods
Opinnot etenevät aiheittain, jotka koostuvat luentomateriaalista ja -tallenteesta sekä palautettavasta oppimistehtävästä. Palkat lasketaan ensin Exceliä hyödyntäen ja opintojakson edetessä palkanlaskentajärjestelmällä. Opintojakso suoritetaan tekemällä osa-alueisiin liittyvät oppimistehtävät, jotka palautetaan Moodlen palautuskansioon ilmoitettuun päivämäärään mennessä. Opintojakson sisällön osaaminen osoitetaan palkanlaskentatehtävällä, jossa lasketaan rajatun ajanjakson aikana useamman palkansaajan palkat. Palkanlaskentatehtävät tehdään palkanlaskentajärjestelmällä, jonka käyttäminen harjoitellaan tunneilla.