Professional Development 2 (1 cr)

Evaluation scale

Approved/Rejected

Objective

You plan for your own future in working life and know how to make choices to achieve your own professional and career goals.
-You understand the importance of study well-being and are able to take into account factors that affect your ability to study and cope, such as strengthening study skills, time management and life management.
-In the development discussion, you can evaluate the development of your own competence and set goals for your development

Content

-development discussion and plan for completing the studies
-information related to international internships and studies
-job opportunities
-Familiarisation with the recruitment process
-Familiarisation with working life practices and rules
-assessing one's own competence and making one's competence visible
- recognising one's strengths and development needs
-job search, getting acquainted with recruitment methods
-career plan update
- the demands of working life now and in the future plan for completing your studies
-study and study well-being
-development discussion

Location and time

Tutor- ja opotunnit
Kehityskeskustelu

Teaching methods

-Suunnittelet omaa tulevaisuuttasi työelämässä ja osaat tehdä valintoja omien ammatillisten ja uratavoitteiden saavuttamiseksi.
-Ymmärrät opiskeluhyvinvoinnin merkityksen ja osaat ottaa huomioon opiskelukykyyn ja jaksamiseen vaikuttavat seikat, kuten opiskelutaitojen vahvistamisen, ajankäytön hallinnan ja elämänhallinnan.
-Osaat kehityskeskustelussa arvioida oman osaamisensa kehittymistä ja asettaa kehittymiselleen tavoitteita

Lukukausi 3
* kehityskeskustelu (tutor). Pohjana käytetään myös ensimmäistä reflektiota. Opiskelujen eteneminen ja oman osaamisen arviointi.
* Tutor-opo -tunnit (ajankohtaiset asiat ja opiskelu-/ työhyvinvointi)

Lukukausi 4
* Tutor-opo -tunnit (tallennus) x 1

Lukukausi 5
* Opintojen etenemisen suunnittelu ja eHops. Keskustelu tutorin kanssa (25 min)
* Työhyvinvointiteema

Student workload

2x27h

Further information

Tarkemmat tiedot AmKas-moodlessa