Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija ymmärtää konsernitilinpäätöksen sisällön ja osaa laatia pienen konsernin tilinpäätöksen.

Sisältö

Konsernin määritelmä, konsernitilinpäätöksen laatiminen, eliminoinnit, vähemmistö, konsernirakenteen muutokset ja konsernien verotus

Aika ja paikka

Syyslukukauden 2. jakso. Lähipäivät Wärtsilä-kampus, verkko-opiskelussa moodle-oppimisympäristö, verkko-opetuksessa moodlen collaborate

Oppimateriaalit

Tomperi, S.: Kehittyvä kirjanpitotaito (konsernitilinpäätöstä koskeva osuus). Edita.
Englund, T., Prepula, E, Riistama, V. & Tuokko, Y.: Konsernitilinpäätös kirjanpitolain mukaan. WSOY

Opetusmenetelmät

Opetuksen tavoitteet: Opiskelija ymmärtää konsernitilinpäätöksen sisällön ja osaa laatia pienen konsernin tilinpäätöksen.
Opetuksen sisältö: Konsernin määritelmä, konsernitilinpäätöksen laatiminen, eliminoinnit, vähemmistö ja konsernirakenteen muutokset.
Opetusmenetelmät: Lähipäivinä luennot ja harjoitukset, verkkoluennot ja harjoitukset, itseopiskelu ja palautettavat tehtävät

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ahotointi. Sisällön tulee vastata opintojakson keskeistä sisältöä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yhteensä noin 80 h opiskelijan työtä. Lähipäivien luennot ja harjoitukset, etänä collaborate sekä harjoitustehtävät 45 h, kirjallisuuteen/oppimateriaaliin perehtyminen 34 h, arviointi ja palaute 1 h.

Sisällön jaksotus

Esitetään opintojakson alussa, tiedot tallennettu opintojakson moodleen.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Palautettavien tehtävien arviointi.Tehtävät on suoritettu hyväksytysti. Tehtävät tulee olla itsenäisesti suoritettu ja tehtävät palautettu ennen malliratkaisujen käsittelyä.

Hylätty (0)

Kaikki tehtäviä ei ole palautettu. Kaikkien tehtävien ratkaisua ei ole hyväksytty

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

ehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on vähintään 50 % ja alle 70 %

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on vähintään 70 % ja alle 90 %

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tehtäväpalautusten painotettu prosenttiosuus maksimisuorituspisteistä on
vähintään 90 %.