Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntöLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

- arvioida työlainsäädännön merkitystä erilaisissa työyhteisössä esiintyvissä ristiriita- ja muutostilanteissa
- soveltaa keskeistä työlainsäädäntöä erilaisiin esimerkkitilanteisiin
- analysoida opittuja tietoja kriittisesti ja laatia suosituksia työelämässä esiintyvien epäkohtien korjaamiseksi.

Sisältö

Opintojakson keskeiset teemat ovat:

1. Työ- ja virkamiesoikeuden peruskysymykset: erityisesti määräaikaiset työ- ja virkasuhteet
2. Työelämän tietosuoja: yleiset periaatteet
3. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus: syrjintä, sen muodot ja ehkäisy, seksuaalinen ja muu häirintä
4. Työturvallisuus: henkinen kuormittavuus ja työpaikkakiusaaminen, sen muodot sekä ehkäisy
5. Palvelussuhteen päättäminen irtisanomalla tai purkamalla, erityisesti tulkinnanvaraiset tilanteet