Johtaminen (7op)
Opintojakson tunnus: STS2008
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 7 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Kirsi Lindlöf, Vastuuopettaja
- Heli Makkonen, Vastuuopettaja
- Miia Pasanen, Vastuuopettaja
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
jäsentää organisaatioiden toimintatapoja ja -kulttuureja sekä työyhteisöjen toimintalogiikkaa
osaa hahmottaa johtamisen kytkennät organisaation toimintaympäristöön ja kontekstiin
osaa muodostaa organisaation toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä kokonaiskuvan
tuntee työhyvinvoinnin edistämisen ja osaamisen johtamisen teoreettiset perusteet ja osaa soveltaa niitä käytännössä
osaa analysoida työyhteisön kehittämistarpeita ja -edellytyksiä ja jäsentää keskeisiä kehittämisprosessiin vaikuttavia tekijöitä
tunnistaa sosiaalitalouden näkökulmia ja osaa tarkastella niitä käytännössä
tuntee työlainsäädännön perusteet
Sisältö
Organisaatiorakenteet ja -kulttuurit
Oppiva organisaatio, osaamisen johtaminen, työhyvinvoinnin johtaminen
Ajankohtaisia johtamisteorioita, esimerkiksi strateginen johtaminen, muutosjohtaminen, laatujohtaminen
Työyhteisöjen kehittäminen, kehittävä työntutkimus