Siirry suoraan sisältöön

Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1Laajuus (1 op)

Tunnus: YS10010

Laajuus

1 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Marika Lappalainen (tuplarooli)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi:
- Osaat tunnistaa ihmis- ja johtamiskäsityksiä, niiden taustalla olevia arvoja sekä keskeisiä esihenkilötyön erityispiirteitä ja osaamisalueita, joita edellytetään johtamisessa.
- Osaat tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittymiskohteesi esihenkilötyössä.
- Kykenet tavoitteelliseen ja pitkäjänteiseen itsensä ja omien johtamistaitojesi kehittämiseen.
- Osaat tunnistaa yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutosten merkityksen johtamiselle.

Sisältö

Itsenäisesti kirjoitettava suunnitelma omista johtajuuden kehittymis- ja uratavoitteista erillisen ohjeen mukaisesti.

Ilmoittautumisaika

15.08.2024 - 30.09.2024

Ajoitus

29.08.2024 - 20.12.2024

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

10 - 60

Koulutus
  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Opettaja
  • Tarja Laatikainen
  • Marika Lappalainen
Vastuuopettaja

Marika Lappalainen (tuplarooli)

Ryhmät
  • SSYS24
    Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2024

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi:
- Osaat tunnistaa ihmis- ja johtamiskäsityksiä, niiden taustalla olevia arvoja sekä keskeisiä esihenkilötyön erityispiirteitä ja osaamisalueita, joita edellytetään johtamisessa.
- Osaat tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittymiskohteesi esihenkilötyössä.
- Kykenet tavoitteelliseen ja pitkäjänteiseen itsensä ja omien johtamistaitojesi kehittämiseen.
- Osaat tunnistaa yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutosten merkityksen johtamiselle.

Sisältö

Itsenäisesti kirjoitettava suunnitelma omista johtajuuden kehittymis- ja uratavoitteista erillisen ohjeen mukaisesti.

Opetusmenetelmät

Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 liittyy opintojesi alkuvaiheeseen. Tehtävään liittyvä ohjeistus löytyy Moodlesta.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytyssä johtamistaitojen kehittymissuunnitelmassa välittyy tutkiva ja pohtiva ote (itsereflektio) omaan ajatteluun ja toimintaan sekä monipuolinen perehtyneisyys käsiteltävään asiaan. Kehittymissuunnitelmassa on jäsentyneesti tunnistettu ja arvioitu omia johtamistaitoja ja -ominaisuuksia. Suunnitelma on realistinen ja konkreettinen. Suunnitelmassa kyetään hyödyntämään, mutta myös kyseenalaistamaan erilaista tietoa, asioita ja ilmiöitä. Tehdyt ratkaisut perustellaan sekä kokemusperäisellä että teoreettisella tiedolla. Asiat ja prosessit esitetään selkeästi ja loogisesti. Suunnitelma muodostaa huolellisen ja viimeistellyn kokonaisuuden.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Ilmoittautumisaika

15.08.2023 - 30.09.2023

Ajoitus

28.08.2023 - 31.12.2023

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Opettaja
  • Marika Lappalainen
Vastuuopettaja

Marika Lappalainen (tuplarooli)

Ryhmät
  • SSYS23
    Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2023

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi:
- Osaat tunnistaa ihmis- ja johtamiskäsityksiä, niiden taustalla olevia arvoja sekä keskeisiä esihenkilötyön erityispiirteitä ja osaamisalueita, joita edellytetään johtamisessa.
- Osaat tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittymiskohteesi esihenkilötyössä.
- Kykenet tavoitteelliseen ja pitkäjänteiseen itsensä ja omien johtamistaitojesi kehittämiseen.
- Osaat tunnistaa yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutosten merkityksen johtamiselle.

Sisältö

Itsenäisesti kirjoitettava suunnitelma omista johtajuuden kehittymis- ja uratavoitteista erillisen ohjeen mukaisesti.

Aika ja paikka

Kehittymissuunnitelma palautetaan Moodleen viimeistään 30.11.2023.

Opetusmenetelmät

Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 1 liittyy opintojesi alkuvaiheeseen. Tehtävään liittyvä ohjeistus löytyy Moodlesta.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytyssä johtamistaitojen kehittymissuunnitelmassa välittyy tutkiva ja pohtiva ote (itsereflektio) omaan ajatteluun ja toimintaan sekä monipuolinen perehtyneisyys käsiteltävään asiaan. Kehittymissuunnitelmassa on jäsentyneesti tunnistettu ja arvioitu omia johtamistaitoja ja -ominaisuuksia. Suunnitelma on realistinen ja konkreettinen. Suunnitelmassa kyetään hyödyntämään, mutta myös kyseenalaistamaan erilaista tietoa, asioita ja ilmiöitä. Tehdyt ratkaisut perustellaan sekä kokemusperäisellä että teoreettisella tiedolla. Asiat ja prosessit esitetään selkeästi ja loogisesti. Suunnitelma muodostaa huolellisen ja viimeistellyn kokonaisuuden.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Ilmoittautumisaika

01.09.2022 - 30.09.2022

Ajoitus

29.08.2022 - 25.12.2022

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)

Toimipiste

Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

5 - 50

Koulutus
  • Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Opettaja
  • Maija Tietäväinen
  • Marika Lappalainen
Vastuuopettaja

Pirjo Vesa

Ryhmät
  • SSYS22
    Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2022

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi:
- Osaat tunnistaa ihmis- ja johtamiskäsityksiä, niiden taustalla olevia arvoja sekä keskeisiä esihenkilötyön erityispiirteitä ja osaamisalueita, joita edellytetään johtamisessa.
- Osaat tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittymiskohteesi esihenkilötyössä.
- Kykenet tavoitteelliseen ja pitkäjänteiseen itsensä ja omien johtamistaitojesi kehittämiseen.
- Osaat tunnistaa yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutosten merkityksen johtamiselle.

Sisältö

Itsenäisesti kirjoitettava suunnitelma omista johtajuuden kehittymis- ja uratavoitteista erillisen ohjeen mukaisesti.

Arviointiasteikko

H-5