Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2Laajuus (1 op)
Tunnus: STJY2017
Laajuus
1 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Arja-Irene Tiainen
- Susanna Kinnunen
Osaamistavoitteet
Opintojakso lisää opiskelijan osaamista työyhteisötaidoissa, eettisessä osaamisessa ja oppimisen taidoissa. Opintojakson avulla opiskelija oppii kehittämään työelämän monialaista vuorovaikutusta ja viestintää sekä ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta kehittämisestä.Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:Analysoida ja tiedostaa omien arvojensa, motiiviensa ja asenteidensa vaikutuksen työyhteisön toimintaan ja omaan johtamisvalmiuteensa.Ohjaamaan ja säätelemään työyhteisön toimintaaottaen huomioon ammatillisen osaamisen, ammatillisen identiteetin ja itseluottamuksen kehittyneisyyden suhteessa toiminalle asetettuihin tavoitteisiin.
Sisältö
Opintojakson aikanavalmistetaan esitys itsensä johtamisesta. Esitys tehdään ryhmässä.Esitystä ja siinä käytettyä lähdemateriaalia hyödynnetään omassaitsensä johtamiseen liittyvässä työskentelyssä sekä tulevaisuuden johtamistyöskentelyssä
Ilmoittautumisaika
01.04.2022 - 30.04.2022
Ajoitus
01.02.2023 - 20.12.2024
Opintopistemäärä
1 op
Virtuaaliosuus
1 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 30
Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Opettaja
- Sote YAMK Virtuaalihenkilö
- Susanna Kinnunen
- Marika Lappalainen
Vastuuopettaja
Susanna Kinnunen
Ryhmät
-
SSYS21Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2021
Tavoitteet
Opintojakso lisää opiskelijan osaamista työyhteisötaidoissa, eettisessä osaamisessa ja oppimisen taidoissa. Opintojakson avulla opiskelija oppii kehittämään työelämän monialaista vuorovaikutusta ja viestintää sekä ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta kehittämisestä.Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:Analysoida ja tiedostaa omien arvojensa, motiiviensa ja asenteidensa vaikutuksen työyhteisön toimintaan ja omaan johtamisvalmiuteensa.Ohjaamaan ja säätelemään työyhteisön toimintaaottaen huomioon ammatillisen osaamisen, ammatillisen identiteetin ja itseluottamuksen kehittyneisyyden suhteessa toiminalle asetettuihin tavoitteisiin.
Sisältö
Opintojakson aikanavalmistetaan esitys itsensä johtamisesta. Esitys tehdään ryhmässä.Esitystä ja siinä käytettyä lähdemateriaalia hyödynnetään omassaitsensä johtamiseen liittyvässä työskentelyssä sekä tulevaisuuden johtamistyöskentelyssä
Opetusmenetelmät
Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 (1 op) liittyy alkuvaiheen opintoihisi ja teet tämän opintojakson kaikkien opintojesi päätteeksi. Kaikki tehtävään liittyvä ohjeistus tavoitteineen ja sisältöineen löytyy omasta ryhmäsi Moodlesta ja aikaisemmin tehdystä Johtamistaitojen kehittämissuunnitelma 1 (1 op) tehtävästä.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Hyväksytyssä johtamistaitojen kehittymissuunnitelmassa välittyy tutkiva ja pohtiva ote (itsereflektio) omaan ajatteluun ja toimintaan sekä monipuolinen perehtyneisyys käsiteltävään asiaan. Kehittymissuunnitelmassa on jäsentyneesti tunnistettu ja arvioitu omia johtamistaitoja ja -ominaisuuksia. Suunnitelma on realistinen ja konkreettinen. Suunnitelmassa kyetään hyödyntämään, mutta myös kyseenalaistamaan erilaista tietoa, asioita ja ilmiöitä. Tehdyt ratkaisut perustellaan sekä kokemusperäisellä että teoreettisella tiedolla. Asiat ja prosessit esitetään selkeästi ja loogisesti. Suunnitelma muodostaa huolellisen ja viimeistellyn kokonaisuuden.
Lisätietoja opiskelijoille
Tarkempi opintojaksokuvaus Moodlessa
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Ilmoittautumisaika
01.04.2022 - 30.04.2022
Ajoitus
12.08.2022 - 31.12.2023
Opintopistemäärä
1 op
Virtuaaliosuus
1 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 30
Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
Opettaja
- Arja-Irene Tiainen
- Pirjo Vesa
- Maija Tietäväinen
- Marika Lappalainen
Vastuuopettaja
Arja-Irene Tiainen
Ryhmät
-
STJYS20Fysioterapeutti / Sairaanhoitaja / Sosionomi / Terveydenhoitaja (YAMK), Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, syksy, 2020
Tavoitteet
Opintojakso lisää opiskelijan osaamista työyhteisötaidoissa, eettisessä osaamisessa ja oppimisen taidoissa. Opintojakson avulla opiskelija oppii kehittämään työelämän monialaista vuorovaikutusta ja viestintää sekä ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta kehittämisestä.Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:Analysoida ja tiedostaa omien arvojensa, motiiviensa ja asenteidensa vaikutuksen työyhteisön toimintaan ja omaan johtamisvalmiuteensa.Ohjaamaan ja säätelemään työyhteisön toimintaaottaen huomioon ammatillisen osaamisen, ammatillisen identiteetin ja itseluottamuksen kehittyneisyyden suhteessa toiminalle asetettuihin tavoitteisiin.
Sisältö
Opintojakson aikanavalmistetaan esitys itsensä johtamisesta. Esitys tehdään ryhmässä.Esitystä ja siinä käytettyä lähdemateriaalia hyödynnetään omassaitsensä johtamiseen liittyvässä työskentelyssä sekä tulevaisuuden johtamistyöskentelyssä
Opetusmenetelmät
Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 (1 op) liittyy alkuvaiheen opintoihisi ja teet tämän opintojakson kaikkien opintojesi päätteeksi. Kaikki tehtävään liittyvä ohjeistus tavoitteineen ja sisältöineen löytyy omasta ryhmäsi Moodlesta ja aikaisemmin tehdystä Johtamistaitojen kehittämissuunnitelma 1 (1 op) tehtävästä.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Hyväksytyssä johtamistaitojen kehittymissuunnitelmassa välittyy tutkiva ja pohtiva ote (itsereflektio) omaan ajatteluun ja toimintaan sekä monipuolinen perehtyneisyys käsiteltävään asiaan. Kehittymissuunnitelmassa on jäsentyneesti tunnistettu ja arvioitu omia johtamistaitoja ja -ominaisuuksia. Suunnitelma on realistinen ja konkreettinen. Suunnitelmassa kyetään hyödyntämään, mutta myös kyseenalaistamaan erilaista tietoa, asioita ja ilmiöitä. Tehdyt ratkaisut perustellaan sekä kokemusperäisellä että teoreettisella tiedolla. Asiat ja prosessit esitetään selkeästi ja loogisesti. Suunnitelma muodostaa huolellisen ja viimeistellyn kokonaisuuden
Lisätietoja opiskelijoille
Tarkempi opintojaksokuvaus Moodlessa
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi: hyväksytty- täydennettävä - hylätty.