Täydentävän osaamisen opinnot (YAMK) lv 2025-2026: YVV25_26
Tunnus: YVV25_26
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 |
Syksy
2025 |
Kevät
2026 |
1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2025 | 4. / 2026 | 5. / 2026 | 6. / 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Y-TOP25-26 |
YAMK Täydentävän osaamisen opinnot (vain ylempää ammattikorkeakoulututkintoa suorittaville valittavissa
(Valitaan kaikki) |
30 | |||||||||
|
Monialaiset valinnaiset opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||||
| YP10006 | Lean Six Sigma Yellow Belt -koulutus | 2 | |||||||||
|
Monialaiset johtamisen ja liiketoimintaosaamisen opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||||
| YJ10013 | Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet | 5 | |||||||||
| YJ10007 | Palvelumuotoilu | 5 | |||||||||
| YJ10006 | Success strategies in SMEs | 5 | |||||||||
| YJ10008 | Taloutta johtamista varten | 5 | |||||||||
| YJ10010 | Moninaisuuden johtaminen | 5 | |||||||||
| KP10036 | Lean Green Belt | 5 | |||||||||
| YJ10011 | Johtamisen erityiskysymykset | 5 | |||||||||
| YJ10012 | Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen | 5 | |||||||||
| YJ10015 | Laadun kehittäminen | 5 | |||||||||
| YJ10016 | Projektin johtaminen | 5 | |||||||||
| YJ10017 | Valmentava johtaja, menestyvä ja hyvinvoiva organisaatio | 5 | |||||||||
|
Monialaiset tekniikan opinnot
(Valitaan kaikki) |
12 | ||||||||||
| YL10001 | Applied Research in Circular Economy | 5 | |||||||||
| YT10008 | Tiedolla johtamisen perusteet | 2 | |||||||||
| YT10007 | Tiedolla johtaminen | 5 | |||||||||
|
Monialaiset sosiaali- ja terveysalan opinnot
(Valitaan kaikki) |
18 | ||||||||||
| YS10009 | Rekrytoinnin uudet tuulet | 5 | |||||||||
| YI10016 | Johda ikämoninaisuutta organisaatiossasi | 5 | |||||||||
| YI10014 | Ikäystävällisyys: projektiperehtyminen | 5 | |||||||||
| YS10014 | Vaikuttavaa monitoimijuutta sote-yhdyspinnoilla | 3 | |||||||||
| Yhteensä | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| Y-TOP25-26 |
YAMK Täydentävän osaamisen opinnot (vain ylempää ammattikorkeakoulututkintoa suorittaville valittavissa
|
30 |
|
Monialaiset valinnaiset opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |
| YP10006 | Lean Six Sigma Yellow Belt -koulutus | 2 |
|
Monialaiset johtamisen ja liiketoimintaosaamisen opinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |
| YJ10013 | Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet | 5 |
| YJ10007 | Palvelumuotoilu | 5 |
| YJ10006 | Success strategies in SMEs | 5 |
| YJ10008 | Taloutta johtamista varten | 5 |
| YJ10010 | Moninaisuuden johtaminen | 5 |
| KP10036 | Lean Green Belt | 5 |
| YJ10011 | Johtamisen erityiskysymykset | 5 |
| YJ10012 | Kansainvälisyysosaamisen kehittäminen | 5 |
| YJ10015 | Laadun kehittäminen | 5 |
| YJ10016 | Projektin johtaminen | 5 |
| YJ10017 | Valmentava johtaja, menestyvä ja hyvinvoiva organisaatio | 5 |
|
Monialaiset tekniikan opinnot
(Valitaan kaikki) |
12 | |
| YL10001 | Applied Research in Circular Economy | 5 |
| YT10008 | Tiedolla johtamisen perusteet | 2 |
| YT10007 | Tiedolla johtaminen | 5 |
|
Monialaiset sosiaali- ja terveysalan opinnot
(Valitaan kaikki) |
18 | |
| YS10009 | Rekrytoinnin uudet tuulet | 5 |
| YI10016 | Johda ikämoninaisuutta organisaatiossasi | 5 |
| YI10014 | Ikäystävällisyys: projektiperehtyminen | 5 |
| YS10014 | Vaikuttavaa monitoimijuutta sote-yhdyspinnoilla | 3 |