Master of Business Administration, Business Management and Leadership, Fall, 2025: LJYS25
Code: LJYS25
- Degree title
- Master of Business Administration
- Credits
- 90 ects
- Duration
- 2.5 years (90 cr)
- Start semester
- Autumn 2025
- Teaching language
- Finnish
Descriptions
OPETUSSUUNNITELMA
Tradenomi (YAMK), monimuotototeutus
Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoimintaosaamisen eri osa-alueiden osaamistasi ja yhdistät opintosi oman organisaation tai toimialan kehittämiseen. Suorittamalla ylemmän AMK-tutkinnon päivität samalla osaamisesi Master-tasolle.
Suoritettava tutkinto
Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK)
Tutkinnon laajuus: 90 op / 2 - 2,5 v
Osaamisen kuvaus
Koulutusohjelmasta valmistut johtamisen ja liiketoimintaosaamisen osaajaksi, jolla on valmiudet ja kyky ottaa vastuu työyhteisöjen johtamisesta sekä kehittämisestä. Opinnoissasi vahvistat kehittävää ja tutkivaa työotetta. Vahvistat oman asiantuntijuusalueesi tietoperustaa, opit ymmärtämään strategiseen suunnitteluun ja muutosprosesseihin liittyviä ilmiöitä sekä suhteuttamaan omaa johtamistoimintaasi niihin. Opinnot kehittävät johtamisen ja liiketoimintaosaamisen ydinosaamistasi ja lisäksi täydennät osaamistasi ajankohtaisista aiheista oman valintasi mukaan.
Osaamisen rakentuminen ja koulutuksen sisältö
Opintosi jakautuvat 25 op:n laajuisiin kaikille yhteisiin ydinosaamisen opintoihin sekä 35 op:n laajuisiin täydentävän osaamisen opintoihin. Lisäksi opintoihin kuuluu myös 30 op:n laajuinen yhdessä työelämän kanssa toteutettava opinnäytetyö, joka perustuu ajankohtaiseen työelämän kehittämisideaan tai -ongelmaan.
Ydinopintojen (25 op) opintosisältöjä ovat johtamisen menestystekijät (5 op), strateginen suunnittelu ja johtaminen (5 op), ennakoivan johtamistyöskentelyn menetelmät (5 op) sekä opinnäytetyötä tukevat menetelmäopinnot (5 op) ja kestävä johtajuus (5 op).
Täydentävän osaamisen opinnoissa voit valita henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan opintoja johtamisen eri osa-alueilta. Näiden lisäksi täydentävän osaamisen opintoihin voit valita myös muita opintoja 10 op Karelia-amk:n tai muiden korkeakoulujen tai avoimen amk:n tarjonnasta.
Työelämäläheinen oppiminen
Kaikilla opintojaksoilla kehitetään lähtökohtaisesti opiskelijan omaa osaamista sekä opiskelijan työnantajan tai vaihtoehtoisesti valitun toimialan prosesseja. Opintojaksojen sisällöissä ja niihin liittyvissä oppimistehtävissä ratkotaan työelämän kehittämistehtäviä.
Yhteistyö työelämän kanssa on tiivistä opintojen alusta alkaen ja yhteistyö syvenee opinnäytetyön laatimisen vaiheessa, jolloin opiskelija syventää kehittämisosaamistaan työelämän kehittämistehtävän parissa.
Johtamisen ja liiketoimintaosaamisen opetussuunnitelmassa on myös tarjolla opintojaksoja, jotka voidaan suorittaa työn opinnollistamisen pedagogiikalla. Tällöin opiskelijan työelämäprojektit tai niiden johtamisen tehtävissä toimiminen voi tuottaa opiskelijalle opintopisteitä.
Pedagogiset valinnat
Opiskelu on monimuoto-opiskelua, jossa etä- ja lähikoulutuspäivät, oppimistehtävät ja verkossa tapahtuva työskentely vuorottelevat.
Oppimista tuetaan tuotteistamalla opintojaksot mahdollisimman hyvin alusta pitäen. Lisäsi oppimista tuetaan vastuuopettajan HOPS-ohjauksella ja virtuaalisilla ryhmäohjaustapaamisilla.
Opintojen joustava toteuttaminen
Koulutuksen järjestämisessä pyritään ottamaan huomioon aikuisopiskelijan ajankäytön haasteet ja se toteutetaan monimuoto-opetuksena 2-4 koulutuspäivänä kuukaudessa. Laadit opintojesi alussa henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman vastuuyliopettajan ohjauksessa.
Koulutuspäiviä järjestetään myös virtuaalitoteutuksina ja tavoitteena on, että pääsääntöisesti lähes kaikilla opintojaksoilla on olemassa vaihtoehtoinen toteutustapa.
Kansainvälistyminen
Opintojaksojen toteutuksessa huomioidaan kansainväliset kysymykset ja oppimateriaalissa käytetään niin kotimaisia kuin kansainvälisiä julkaisuja ja muita aineistoja. Opintojaksoilla vierailee kansainvälisiä asiantuntijoita ja opintojaksoja järjestetään mahdollisuuksien mukaan yhdessä kansainvälisten kumppanikorkeakoulujen kanssa.
Voit valintasi mukaan kehittää omaa kansainvälisyysosaamistasi osana opintojasi valitsemalla henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaan esimerkiksi kieliopintoja, lyhytkestoisia tai pitkiä opiskeluvaihtoja ulkomailla, kansainvälisyysosaamista kehittäviä opintojaksoja sekä suuntamaalla opinnäytetyönsä kansainvälisyysosaamisen kehittämiseen.
Opinnäytetyössäsi käytät opinnäytetyön aihealueen keskeisiä kansainvälisiä lähteitä.
Osaamisen arviointi
Osaamisen arviointi pohjautuu opintojaksokohtaisiin arviointikriteereihin, jotka perustuvat Karelia-amk:n yleisiin osaamiskriteereihin. Osaamisen arvioinnissa kiinnitetään huomiota opiskeltujen osaamissisältöjen hallintaan sekä erityisesti sisältöjen soveltamiseen työelämän kehittämisessä. Osaamisen arviointiin voi liittyä opiskelijan oma reflektio opintojakson osaamisvaatimusten saavuttamisesta.
Opinnäytetyön osalta arviointi perustuu kunkin opiskelijan opintojen alussa voimassa olleeseen opinnäytetyön arviointikriteeristöön.
Uramahdollisuudet ja uraohjaus
Johtamisen ja liiketoimintaosaamisen koulutuksesta valmistuttuasi osaat ennakoida organisaation toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja arvioida niiden vaikutuksia organisaation strategiatyössä. Teet liiketoiminnan tai organisaation toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisia valintoja. Tunnistat organisaation kehittämistarpeita ja arvioit sekä valitset tarkoituksenmukaisia kehittämistoimenpiteitä.
Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.
Ammattinimikkeitäsi voivat olla esimerkiksi liiketoimintapäällikkö, palvelupäällikkö, projektipäällikkö, kehityspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, laatupäällikkö, yksikön tai osaston johtaja tai yrittäjä.
Ylemmän amk-tutkinnon suorittaneena voit halutessasi jatkaa opintoja myös tohtorin tutkintoon asti. Yliopistot voivat edellyttää ennen opintojen alkamista tai niiden alussa siltaopintojen suorittamista, riippuen koulutusalasta. Siltaopinnot voivat sisältää tapauskohtaisesti alakohtaisia substanssiopintoja sekä tieteenfilosofian ja tutkimusmenetelmien opintoja.
Voit tarvittaessa halutessasi hyödyntää Karelia-amk:n uravalmennuspalveluita.
Select timing, structure or classification view
Show study timings by semester, study year or period
| Code | Name | Credits (cr) | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | Autumn 2025 | Spring 2026 | Autumn 2026 | Spring 2027 | Autumn 2027 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2025 | 4. / 2026 | 5. / 2026 | 6. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 4. / 2027 | 5. / 2027 | 6. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2027 | 3. / 2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| LJYS25-1 |
Advanced Professional Studies
(Choose all ) |
25 | |||||||||||||||||||||||
| YJ10001 | Successful Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YP10001 | Strategic Planning and Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10002 | Sustainable Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YP10002 | Proactive Management Methods | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10003 | Methodological Studies | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| LJYS25-2 |
Multidisciplinary Elective Studies
(Choose ects: 35) |
35 | |||||||||||||||||||||||
| YP10003 | Management of Human Resources | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10004 | Management Tools and Techniques | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10005 | Distance Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10006 | Success strategies in SMEs | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10007 | Service Design | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10008 | Financial Management for Leaders | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10009 | Personnel Legislation in Challenging Situations | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10010 | Diversity Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YP10004 | Lean Six Sigma Green Belt | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10011 | Special Issues in Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10012 | Developing Internationalisation Skills | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YJ10013 | Entrepreneurial Opportunities in Market-Tested Business | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| LJYS25-3 |
Thesis
(Choose all ) |
30 | |||||||||||||||||||||||
| YY10002 | Thesis Planning | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| YY10003 | Thesis Implementation | 20 | 20 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||
| YY10004 | Thesis Finalising | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| Total | 90 | 40 | 55 | 20 | 15 | 25 | 30 | 25 | 20 | 0 | 7.5 | 7.5 | 12.5 | 12.5 | 0 | 0 | 15 | 15 | 12.5 | 12.5 | 0 | 0 | 10 | 10 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.
Shared competences of UAS Master's degrees 2022
In Finnish universities of applied sciences, the competences of degrees have been defined as programme-specific competences and shared competences. Competences refer to extensive competence modules, which are combinations of individual knowledge, skills and attitudes. Programme-specific competences form the basis of a student's professional expertise. Shared competences are common competence areas for different programmes and degrees, and they create the foundation for operating in a workplace, cooperation and the development of expertise.
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
6 Proactive development
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
| Strategic Planning and Management |
| Sustainable Management |
| Proactive Management Methods |
| Methodological Studies |
| Management of Human Resources |
| Management Tools and Techniques |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Lean Six Sigma Green Belt |
| Special Issues in Management |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
| Not grouped |
Tradenomi (YAMK), johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, osaamiskompetenssit 2022 alk.
|
3 Liiketoimintaosaaminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa liiketoimintaa. |
| Sustainable Management |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Developing Internationalisation Skills |
| Entrepreneurial Opportunities in Market-Tested Business |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
3 Liiketoimintaosaaminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa liiketoimintaa. |
| Sustainable Management |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Developing Internationalisation Skills |
| Entrepreneurial Opportunities in Market-Tested Business |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
|
3 Liiketoimintaosaaminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa liiketoimintaa. |
| Sustainable Management |
| Success strategies in SMEs |
| Service Design |
| Financial Management for Leaders |
| Developing Internationalisation Skills |
| Entrepreneurial Opportunities in Market-Tested Business |
| Thesis Planning |
| Thesis Implementation |
| Thesis Finalising |
| Not grouped |
| Code | Name | Credits (cr) |
|---|---|---|
| LJYS25-1 |
Advanced Professional Studies
(Choose all ) |
25 |
| YJ10001 | Successful Management | 5 |
| YP10001 | Strategic Planning and Management | 5 |
| YJ10002 | Sustainable Management | 5 |
| YP10002 | Proactive Management Methods | 5 |
| YJ10003 | Methodological Studies | 5 |
| LJYS25-2 |
Multidisciplinary Elective Studies
(Choose ects: 35 ) |
35 |
| YP10003 | Management of Human Resources | 5 |
| YJ10004 | Management Tools and Techniques | 5 |
| YJ10005 | Distance Management | 5 |
| YJ10006 | Success strategies in SMEs | 5 |
| YJ10007 | Service Design | 5 |
| YJ10008 | Financial Management for Leaders | 5 |
| YJ10009 | Personnel Legislation in Challenging Situations | 5 |
| YJ10010 | Diversity Management | 5 |
| YP10004 | Lean Six Sigma Green Belt | 5 |
| YJ10011 | Special Issues in Management | 5 |
| YJ10012 | Developing Internationalisation Skills | 5 |
| YJ10013 | Entrepreneurial Opportunities in Market-Tested Business | 5 |
| LJYS25-3 |
Thesis
(Choose all ) |
30 |
| YY10002 | Thesis Planning | 5 |
| YY10003 | Thesis Implementation | 20 |
| YY10004 | Thesis Finalising | 5 |