Työlainsäädäntö ja esihenkilötyöLaajuus (5 op)
Tunnus: MM10044
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Anitta Kurki
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- osaa soveltaa työsopimuslakia työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa
- tuntee työaikalain, työturvallisuuslain, työelämän tietosuojalain ja yhteistoimintalain keskeisen sääntelyn
- ymmärtää itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tavoitteet esimiestehtävien kannalta ja osaa kehittää omaa itsetuntemustaan
- ymmärtää esimiehen aseman ja tehtävät tiimin tai työyhteisön ohjaajana
- tuntee kehityskeskustelun tavoitteet ja toimintatavat sekä osaa antaa ja vastaanottaa myönteistä sekä rakentavaa palautetta
- osaa tunnistaa ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita
Sisältö
Työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhteistoimintalaki. Itsetuntemus ja johtajuus, itsensä johtaminen. Esimiehen asema ja tehtävät. Kehityskeskustelut ja palaute. Työyhteisön haastavien tilanteiden tunnistaminen ja niiden hallinta.
Ilmoittautumisaika
01.10.2024 - 31.10.2024
Ajoitus
08.01.2025 - 30.04.2025
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Metsätalousinsinöörikoulutus (MM)
Toimipiste
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Metsätalouden koulutus
Opettaja
- Markus Huhtinen
- Anitta Kurki
Vastuuopettaja
Anitta Kurki
Ryhmät
-
MMNS22Metsätalousinsinööri (AMK), päivä, syksy, 2022
Tavoitteet
Opiskelija
- osaa soveltaa työsopimuslakia työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa
- tuntee työaikalain, työturvallisuuslain, työelämän tietosuojalain ja yhteistoimintalain keskeisen sääntelyn
- ymmärtää itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tavoitteet esimiestehtävien kannalta ja osaa kehittää omaa itsetuntemustaan
- ymmärtää esimiehen aseman ja tehtävät tiimin tai työyhteisön ohjaajana
- tuntee kehityskeskustelun tavoitteet ja toimintatavat sekä osaa antaa ja vastaanottaa myönteistä sekä rakentavaa palautetta
- osaa tunnistaa ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita
Sisältö
Työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhteistoimintalaki. Itsetuntemus ja johtajuus, itsensä johtaminen. Esimiehen asema ja tehtävät. Kehityskeskustelut ja palaute. Työyhteisön haastavien tilanteiden tunnistaminen ja niiden hallinta.
Oppimateriaalit
1. Hyttinen Mikko & Korte Atte - Työoikeuden perusteet - Oppikirja - painos 2022
- kirja pakollinen
2. Moodlen luentomateriaali
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Lähiopiskelu 40 h, itseopiskelu 83 h.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ilmoitetaan opintojakson alussa.