Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa soveltaa työsopimuslakia työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa
- tuntee työaikalain, työturvallisuuslain, työelämän tietosuojalain ja yhteistoimintalain keskeisen sääntelyn
- ymmärtää itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tavoitteet esimiestehtävien kannalta ja osaa kehittää omaa itsetuntemustaan
- ymmärtää esimiehen aseman ja tehtävät tiimin tai työyhteisön ohjaajana
- tuntee kehityskeskustelun tavoittet ja toimintatavat sekä osaa antaa ja vastaanottaa myönteistä sekä rakentavaa palautetta
- osaa tunnistaa ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita

Sisältö

Työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhteistoimintalaki. Itsetuntemus ja johtajuus, itsensä johtaminen. Esimiehen asema ja tehtävät. Kehityskeskustelut ja palaute. Työyhteisön haastavien tilanteiden tunnistaminen ja niiden hallinta.

Oppimateriaalit

1. Hyttinen Mikko & Korte Atte - Työoikeuden perusteet - Oppikirja - painos 2022
- kirja pakollinen
2. Moodlen luentomateriaali

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopiskelu 40 h, itseopiskelu 83 h.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiperusteet ilmoitetaan opintojakson alussa.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa soveltaa työsopimuslakia työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa
- tuntee työaikalain, työturvallisuuslain, työelämän tietosuojalain ja yhteistoimintalain keskeisen sääntelyn
- ymmärtää itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tavoitteet esimiestehtävien kannalta ja osaa kehittää omaa itsetuntemustaan
- ymmärtää esimiehen aseman ja tehtävät tiimin tai työyhteisön ohjaajana
- tuntee kehityskeskustelun tavoittet ja toimintatavat sekä osaa antaa ja vastaanottaa myönteistä sekä rakentavaa palautetta
- osaa tunnistaa ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita

Sisältö

Työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhteistoimintalaki. Itsetuntemus ja johtajuus, itsensä johtaminen. Esimiehen asema ja tehtävät. Kehityskeskustelut ja palaute. Työyhteisön haastavien tilanteiden tunnistaminen ja niiden hallinta.

Oppimateriaalit

1. Hyttinen Mikko & Korte Atte - Työoikeuden perusteet - Oppikirja - painos 2022
- kirja pakollinen
2. Moodlen luentomateriaali

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopiskelu 40 h, itseopiskelu 83 h.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiperusteet ilmoitetaan opintojakson alussa.

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa soveltaa työsopimuslakia työnantajan ja työntekijän välisessä sopimussuhteessa
- tuntee työaikalain, työturvallisuuslain, työelämän tietosuojalain ja yhteistoimintalain keskeisen sääntelyn
- ymmärtää itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tavoitteet esimiestehtävien kannalta ja osaa kehittää omaa itsetuntemustaan
- ymmärtää esimiehen aseman ja tehtävät tiimin tai työyhteisön ohjaajana
- tuntee kehityskeskustelun tavoittet ja toimintatavat sekä osaa antaa ja vastaanottaa myönteistä sekä rakentavaa palautetta
- osaa tunnistaa ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita

Sisältö

Työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhteistoimintalaki. Itsetuntemus ja johtajuus, itsensä johtaminen. Esimiehen asema ja tehtävät. Kehityskeskustelut ja palaute. Työyhteisön haastavien tilanteiden tunnistaminen ja niiden hallinta.

Oppimateriaalit

1. Hyttinen Mikko & Korte Atte - Työoikeuden perusteet - Oppikirja - painos 2022
- kirja pakollinen
2. Moodlen luentomateriaali

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopiskelu 40 h, itseopiskelu 83 h.

Arviointiasteikko

H-5