Siirry suoraan sisältöön

Ammatillinen kasvu 4Laajuus (1 op)

Tunnus: LTH6045

Laajuus

1 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Johanna Luostarinen

Osaamistavoitteet

Kohti työelämää (1 op)
- Osaat pitää yllä työkykyä, toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- Osaat arvioida osaamistaan ja suunnitella osaamisensa kehittämistä
- Osaat markkinoida osaamistasi ja työpanostasi sekä dokumentein että henkilökohtaisten tapaamisten avulla
- Osaat hakea oman alan työelämäkontakteja ja tiedät oman alan ja yleiset työelämän pelisäännöt
- Olet tietoinen oman alan ammatilliseen järjestäytymiseen liittyvistä periaatteista

Sisältö

- Työnhaku, oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja haastatteluihin valmistautuminen
- Yritysvierailujen järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen yritysvierailuihin tai vierailijaluentojen seuraaminen
- Yhteyksien luominen työnantajiin, alan toimijoihin ja sidosryhmiin
- Rekrytointitapoihin perehtyminen ja rekrytointiyrityksiin tutustuminen
- Kehityskeskustelu

Ilmoittautumisaika

01.04.2024 - 30.04.2024

Ajoitus

02.09.2024 - 20.10.2024

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Insinöörikoulutus / Talotekniikka (IH)

Toimipiste

Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 70

Koulutus
  • Talotekniikan koulutus
Opettaja
  • Johanna Luostarinen
Vastuuopettaja

Johanna Luostarinen

Ryhmät
  • ITNS21
    Insinööri (AMK), rakennus- ja yhdyskuntatekniikka, talotekniikka, päivä, syksy, 2021

Tavoitteet

Kohti työelämää (1 op)
- Osaat pitää yllä työkykyä, toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- Osaat arvioida osaamistaan ja suunnitella osaamisensa kehittämistä
- Osaat markkinoida osaamistasi ja työpanostasi sekä dokumentein että henkilökohtaisten tapaamisten avulla
- Osaat hakea oman alan työelämäkontakteja ja tiedät oman alan ja yleiset työelämän pelisäännöt
- Olet tietoinen oman alan ammatilliseen järjestäytymiseen liittyvistä periaatteista

Sisältö

- Työnhaku, oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja haastatteluihin valmistautuminen
- Yritysvierailujen järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen yritysvierailuihin tai vierailijaluentojen seuraaminen
- Yhteyksien luominen työnantajiin, alan toimijoihin ja sidosryhmiin
- Rekrytointitapoihin perehtyminen ja rekrytointiyrityksiin tutustuminen
- Kehityskeskustelu

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot, vierailut ja annetut tehtävät 18 h, kehityskeskustelu ja HOPSin päivitys 5 h, oman osaamisen ja kehittymisen arviointi 4h.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Annettujen tehtävien tekeminen
Kehityskeskusteluun valmistautuminen ja osallistuminen
Työnhaku- ja jatkokoulutussuunnitelmat

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan oppitunneille, infoihin ja vierailuihin osallistumisen, kehityskeskustelussa käymisen ja henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman tekemisen perusteella. Tämän lisäksi annetut tehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettuna ajallaan.

Ilmoittautumisaika

01.04.2023 - 15.04.2023

Ajoitus

28.08.2023 - 22.10.2023

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Insinöörikoulutus / Talotekniikka (IH)

Toimipiste

Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 70

Koulutus
  • Talotekniikan koulutus
Opettaja
  • Johanna Luostarinen
Vastuuopettaja

Johanna Luostarinen

Ryhmät
  • LTHNS20
    Insinööri (AMK), rakennus- ja yhdyskuntatekniikka, talotekniikka

Tavoitteet

Kohti työelämää (1 op)
- Osaat pitää yllä työkykyä, toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- Osaat arvioida osaamistaan ja suunnitella osaamisensa kehittämistä
- Osaat markkinoida osaamistasi ja työpanostasi sekä dokumentein että henkilökohtaisten tapaamisten avulla
- Osaat hakea oman alan työelämäkontakteja ja tiedät oman alan ja yleiset työelämän pelisäännöt
- Olet tietoinen oman alan ammatilliseen järjestäytymiseen liittyvistä periaatteista

Sisältö

- Työnhaku, oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja haastatteluihin valmistautuminen
- Yritysvierailujen järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen yritysvierailuihin tai vierailijaluentojen seuraaminen
- Yhteyksien luominen työnantajiin, alan toimijoihin ja sidosryhmiin
- Rekrytointitapoihin perehtyminen ja rekrytointiyrityksiin tutustuminen
- Kehityskeskustelu

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot, vierailut ja annetut tehtävät 18 h, kehityskeskustelu ja HOPSin päivitys 5 h, oman osaamisen ja kehittymisen arviointi 4h.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Annettujen tehtävien tekeminen
Kehityskeskusteluun valmistautuminen ja osallistuminen
Työnhaku- ja jatkokoulutussuunnitelmat

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan oppitunneille, infoihin ja vierailuihin osallistumisen, kehityskeskustelussa käymisen ja henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman tekemisen perusteella. Tämän lisäksi annetut tehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettuna ajallaan.

Ilmoittautumisaika

01.04.2022 - 30.04.2022

Ajoitus

29.08.2022 - 18.10.2022

Opintopistemäärä

1 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Insinöörikoulutus / Talotekniikka (IH)

Toimipiste

Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Talotekniikan koulutus
Opettaja
  • Johanna Luostarinen
Vastuuopettaja

Johanna Luostarinen

Ryhmät
  • LTHNS19
    Insinööri (AMK), rakennus- ja yhdyskuntatekniikka, talotekniikka

Tavoitteet

Kohti työelämää (1 op)
- Osaat pitää yllä työkykyä, toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- Osaat arvioida osaamistaan ja suunnitella osaamisensa kehittämistä
- Osaat markkinoida osaamistasi ja työpanostasi sekä dokumentein että henkilökohtaisten tapaamisten avulla
- Osaat hakea oman alan työelämäkontakteja ja tiedät oman alan ja yleiset työelämän pelisäännöt
- Olet tietoinen oman alan ammatilliseen järjestäytymiseen liittyvistä periaatteista

Sisältö

- Työnhaku, oman osaamisen näkyväksi tekeminen ja haastatteluihin valmistautuminen
- Yritysvierailujen järjestäminen ja aktiivinen osallistuminen yritysvierailuihin tai vierailijaluentojen seuraaminen
- Yhteyksien luominen työnantajiin, alan toimijoihin ja sidosryhmiin
- Rekrytointitapoihin perehtyminen ja rekrytointiyrityksiin tutustuminen
- Kehityskeskustelu

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot, vierailut ja annetut tehtävät 18 h, kehityskeskustelu ja HOPSin päivitys 5 h, oman osaamisen ja kehittymisen arviointi 4h.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Annettujen tehtävien tekeminen
Kehityskeskusteluun valmistautuminen ja osallistuminen
Työnhaku- ja jatkokoulutussuunnitelmat

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan oppitunneille, infoihin ja vierailuihin osallistumisen, kehityskeskustelussa käymisen ja henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman tekemisen perusteella. Tämän lisäksi annetut tehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettuna ajallaan.